HR-administratr
HR-administratr
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vi sker en HRadministratr till uppdrag hos myndighet inom det svenska kraftsystemet.
Tjnsten r p heltid och skerhetsprvning krvs.
Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.
Uppdraget
Myndigheten r den som ansvarar fr att elverfringssystemet r skert miljanpassat och skert idag och i framtiden.
Som HRadministratr har du ett viktigt jobb som administrativt std inom just rekrytering utbildningsadministration och utbildningskoordinering.
Gemensamma funktioner stttar hela organisationen och jobbar dagligen fr att frverkliga myndighetens gemensamma ml. Divisionen bestr av kommunikation HR rttsavdelning inkp skerhet och beredskap fastighet och hllbarhet. Vi sker dig som har jobbat ngra r med HR/ rekryteringsadministration och som har haft detta som din primra arbetsuppgift.
Du kommer att tillhra Enhet Rekrytera & attrahera som idag bestr av 15 medarbetare frdelat p rekryterare rekryteringsadministratrer och employer branding specialist. Enhetens uppdrag innebr att vara chefsstd vid rekrytering att stdja chefer lpande under hela rekryteringsprocessen samt skerstlla en kvalitativ introduktio av nya medarbetare och konsulter.
Enheten ansvarar fr myndighetensstrategiska arbete inom employer branding och ansvarar fr aktiviteter gllande studentrelationer studentmssor och andra evenemang fr att attrahera nya medarbetare till myndigheten.
Arbetsuppgifter
Som HR administratr r ditt huvudansvar att i nra samarbete med rekryterarna i teamet arbeta i rekryteringsprocesser och tillsammans med kollegorna p enheten fortstta att utveckla befintlig rekryteringsprocess och dess olika moment.
- Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat;
- Administrativt std inom primrt rekrytering
- personaladministration
Du ansvarar fr den avslutande rekryteringsadministrationen ssom:
- anstllningsavtalshantering
- anstllningsavtal
- uppdateringar i administrativa system (UBW)
- kontakt med personalskerhetsenhet m.m
Krav (OBS obligatoriska)
Avslutad hgskoleutbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap
Eller
Avslutad gymnasieutbildning och minst 2 rs erfarenhet av administrativt arbete inom HR omrdet.
Minst 1 rs arbetslivserfarenhet inom administrativt arbete ssom rekryteringsadministration eller motsvarande.
Minst 2 rs vana av att arbeta i system ssom HRsystem ekonomisystem rekryteringssystem utbildningssystem.
Meriterande
Minst 1 rs arbetslivserfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee.
Minst 1 rs arbetslivserfarenhet av UBW/agresso
Minst 1 rs arbetslivserfarenhet av administrativ koordinering kopplat till konferenser/utbildningar.
Om oss
Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.
Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.
Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.
Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.
Ls grna mer om oss p centio.se.
Vnligen skicka ditt CV p svenska.
Vi ser fram emot din anskan!
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
