HR-partner till Foodmark Klintehamn

Foodmark AB r en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affrsid r att utveckla och marknadsfra kylda tillagade frskvaror med hg kvalitet under starka varumrken som Fjllbrynt Rydbergs Lohmanders Delikatessfabriken samt Jensens sser.

Foodmark ingr i livsmedelskoncernen Agra AS som r ett expansivt norskt familjefretag. Agra har funnits i ver 130 r och har verksamheter i Norge Danmark och Sverige. Koncernen omstter knappt 5 miljarder SEK varav Foodmark str fr ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anstllda beroende p ssong och inom fretagets kultur strvar vi stndigt efter att kunna erbjuda vr personal mjligheter att utveckla sina frdigheter och gra framsteg inom fretaget eller koncernen.

HRpartner med passion fr mnniskor och utveckling

Placeringsort: Klintehamn (Gotland)

Vill du vara en del av en spnnande bransch dr mnniskor och utveckling str i fokus Har du ett brett HRintresse och drivs av att sttta chefer och medarbetare i deras dagliga utmaningar D kan det hr vara rtt mjlighet fr dig!

Rollen som HRpartner
Som HRpartner blir du en nyckelspelare i vr organisation. Du arbetar brett inom HR och fungerar som ett operativt std fr vra chefer och medarbetare. Rollen r varierande och ger dig chansen att kombinera bde operativa och strategiska HRfrgor.

Dina huvudsakliga ansvarsomrden inkluderar:

• Operativt HRstd till chefer Sttta chefer i personalfrgor arbetsrtt arbetsmilj och medarbetarengagemang

• Rekrytering och onboarding Ansvara fr hela rekryteringsprocessen och skerstlla att nya medarbetare fr en riktigt bra start hos oss

• Utbildning och utveckling Planera och genomfra utbildningar fr att utveckla vra ledare och strka deras HRkompetens

• Arbetsmilj och hlsa Sttta i det systematiska arbetsmiljarbetet (SAM) och samarbeta med fretagshlsovrden vid rehabilitering

• HRadministration och projekt Hantera personaladministration och driva mindre HRprojekt inom exempelvis medarbetarunderskningar och mngfaldsarbete

r det hr du

Vi sker dig som har:

• Relevant hgskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap

• 12 rs erfarenhet av HRarbete grna i en tillverkande eller livsmedelsbaserad verksamhet

• Goda kunskaper om arbetsrtt kollektivavtal och facklig samverkan

• Erfarenhet av HRsystem och goda kunskaper i MS Office

Dina personliga egenskaper:

• Engagerad och nyfiken p att utvecklas inom HR

• Relationsskapande och lyhrd gentemot bde chefer och medarbetare

• Lsningsorienterad med ett strukturerat arbetsstt

• Flexibel och prestigels du har ltt fr att prioritera och hantera bde operativa och strategiska frgor

Vad vi erbjuder:

• Mjlighet att vxa och utvecklas inom HR

• En dynamisk arbetsmilj dr du fr arbeta nra verksamheten och gra skillnad

• Std frn ett engagerat HRteam som hjlper dig att lyckas i rollen

Vr urvalsprocess med fokus p potential och rtt matchning

I denna rekryteringsprocess anvnder vi oss av tester frn Alvalabs. Tester r en viktig del av vrt urval eftersom de hjlper oss att skerstlla en objektiv och rttvis bedmning av kandidaters potential drivkrafter och personliga styrkor. Genom att anvnda tester kan vi hitta den bsta matchningen fr bde rollen och vr kultur samtidigt som vi minskar risken fr omedvetna frdomar i rekryteringen.

Anskan

Lter detta som din nsta utmaning Skicka in din anskan redan idag!
Alla anskningar behandlas lpande.

Har du frgor om rollen Kontakta Volga Amoor HRBusiness Partner

Vlkommen med din anskan!

vrigt
Vnligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt frn bemannings och rekryteringsfretag som vi inte har avtal med samt frsljare av ytterligare platsannonser.