Repr sentante ventes externes
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3-5years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
REPR SENTANT(E) VENTES EXTERNES
La Direction D tail est la recherche d une personnecl pour se joindre son quipe de ventes externes. Relevant du/de la directeur(rice) des Ventes le r le principal du/de la Repr sentant(e) des ventes externes consiste cibler solliciter d velopper et maintenir des partenariats d affaires avec la client le entrepreneurs et de la Division PRO afin de participer l accroissement de l entreprise. Aussi il/elle devra tre l affut des nouvelles tendances du march afin de proposer des innovations administratives et op rationnelles permettant d augmenter la satisfaction de la client le et ainsi respecter les orientations strat giques de son secteur d activit . Plus pr cis ment le/la titulaire du poste :
- Promeut la strat gie et la vision de son secteur afin datteindre les objectifs de l entreprise
- tablit et maintient une relation d affaires positive afin d assurer la fid lit de sa client le
- Identifie de nouvelles opportunit s d affaires afin d accroitre les ventes PRO
- Assure la promotion des diff rents produits de l entreprise (quincaillerie mat riaux et finition) ainsique les diff rents avantages de nos banni res
- Est responsable de l ensemble des activit s reli es la gestion du compte client
- Collabore avec les diff rents employ (e)s des magasins corporatifs et des comptoirs PRO
- Analyse et effectue le suivi de ses ventes afin d atteindre ses objectifs fix s par la direction
- Participe l optimisation du service de livraison et des op rations magasins corporatifs
- Propose des pistes d am lioration use de cr ativit et d innovation afin de stimuler et accro trel es ventes
- Am liore et perfectionne les capacit s de vente des employ s en encourageant l usage et la mise en place des techniques de vente et des programmes de l entreprise
- Participe l laboration des structures de prix entrepreneur et des strat gies de ventes
- Communique de fa on efficace afin de transmettre l information n cessaire la bonne conduite des affaires
- S assure de l application des diff rents programmes de la banni re BMR
Dans son coffre outils ce/cette coll gue poss de:
- DEP en vente ou autre quivalence
- 5 ann es d exp rience dans l industrie (toute autre combinaison de scolarit et d exp riencepourrait tre consid r e)
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Ma trise du logiciel Excel
- Power BI (un atout)
- Permis de conduire valide
- Poss der un v hicule puisque ce poste n cessite des d placements RiveSud de Montr al
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux lebilinguisme en fran ais et en anglais est requis pour ce poste
De plus ce/cette coll gue se d marque par la ma trise des comp tences suivantes :
- Initiative / entrepreneuship
- Perspicacit en affaires
- Autonomie
- Savoir n gocier
- Sens du partenariat
- Orientation vers la client le
- Orientation vers les r sultats
Ce que vous propose BMR
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l entraide et la collaboration
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQtournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.)
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
- Et plus encore!
Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afin de lib rer votre potentiel!
Nous remercions tous les candidats de leur int r t; toutefois nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.
L utilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter la lecture et n a aucune intention discriminatoire.
Employment Type
Full Time
