Repr sentant aux ventes
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Repr senter les produits et services de lentreprise et avoir une connaissance approfondie et compl te de la fa on dont nos solutions de pointe cr ent de la valeur pour nos clients.
- Atteindre des quotas de vente mensuels et annuels en mettant en uvre avec succ s des tactiques de vente strat giques.
- G n rer des prospects et tablir des relations en organisant des appels des clients cibles potentiels et d velopper de nouveaux territoires au Canada et aux tatsUnis.
- Utiliser notre liste actuelle de prospects et dopportunit s au Canada et aux tatsUnis provenant en moyenne de 75 % en outbound et 25 % en inbound pour les convertir en ventes.
- Identifier de nouveaux prospects dans nos segments de march cibl s fixer des rendezvous faire des appels de vente admissibles efficaces et g rer le cycle de vente pour conclure de nouvelles affaires.
- Atteindre les objectifs de vente en identifiant et en analysant les besoins des clients tout en suivant un processus de vente structur . Cela inclut la r alisation de d monstrations de produits la pr sentation de solutions adapt es et la participation active des salons professionnels pour engager des acheteurs potentiels
Profil
- Trois ans ou plus dexp rience dans la vente strat gique avec des produits technologiques HighTech de pr f rence dans une industrie similaire.
- Maitriser aussi bien le fran ais que l anglais l crit et l oral.
- Solides comp tences en communication relations interpersonnelles pr sentation organisation et r flexion strat gique permettant de b tir des relations de confiance de transmettre efficacement des id es et de contribuer des strat gies ax es sur les r sultats.
- Individu(e) intelligent(e) avec la capacit dapprendre rapidement.
- Exp rience de lutilisation d un logiciel CRM sur une base quotidienne.
- Forte capacit de persuasion et de professionnalisme.
- Organis (e) et structure(e)
- Aime travailler en quipe
- Autonome et d brouillard(e)
- Baccalaur at en administration des affaires ou l quivalent
- Historique d montr de d passement des objectifs de vente et des quotas assign s.
- Capacit de voyager au moins 25% du temps
Informations contractuelles
- Programme d assurance complet
- Horaires de travail flexibles
- Ouverture au t l travail
- Stationnement
- Tenue d contract e
- v nements corporatifs
- Ordinateur fourni
- Remboursement de 50 % pour les passes de transport en commun
- Remboursement de 50 % pour les passes li es aux conditionnement physique
- Travailler sur des projets percutants ayant une port e internationale
- Vivre dans une culture de startup avec un leadership authentique
- Acc der la formation continue d s lentr e lemploi
- Utiliser des outils de travail la fine pointe de la technologie
- B n ficier dun programme dassurances complet
- Collaborer avec une quipe dynamique et unie
Comp tences et qualifications requises Trois ans ou plus d'exp rience dans la vente strat gique avec des produits technologiques High-Tech, de pr f rence dans une industrie similaire. Maitriser aussi bien le fran ais que l anglais l crit et l oral. Solides comp tences en communication, relations interpersonnelles, pr sentation, organisation et r flexion strat gique, permettant de b tir des relations de confiance, de transmettre efficacement des id es et de contribuer des strat gies ax es sur les r sultats. Individu(e) intelligent(e) avec la capacit d'apprendre rapidement. Exp rience de l'utilisation d un logiciel CRM sur une base quotidienne. Forte capacit de persuasion et de professionnalisme. Organis (e) et structure(e) Aime travailler en quipe Autonome et d brouillard(e) Exigences Baccalaur at en administration des affaires, ou l' quivalent Historique d montr de d passement des objectifs de vente et des quotas assign s. Capacit de voyager au moins 25% du temps
Employment Type
Full Time
Company Industry
