LS Conseil RH est a la recherche dun.e charg .e de projet web pour lun de ses clients dans le secteur des TI.
Le.La charg .e de projet web est la personne responsable de la livraison du projet Web. Son r le est de g rer toutes les tapes du projet de l analyse des besoins jusqu la mise en ligne du site. Il/Elle est le contact principal avec le client et s assure du respect du budget de l ch ancier du cadre d fini et des fonctionnalit s pr alablement convenus avec le client.
Profil
PRINCIPALES RESPONSABILIT S
- Comprendre et rassembler les informations n cessaires au d marrage du projet et les arrimer aux besoins d affaires des clients
- S engager dans la r ussite des projets et mettre en place des solutions afin de r soudre efficacement les enjeux li s aux contraintes du projet
- Savoir tablir une relation de travail et de collaboration avec les clients. tre en mesure de bien les guider chaque tape du projet
- Faire une bonne gestion des outils mis disposition et maintenir les informations jour en faisant des statuts de mani re hebdomadaire
- Maitriser les processus de planification et d assignation interne et s assurer que tous les intervenants disposent des l ments ad quats pour effectuer leur travail
- S assurer de d l guer les t ches ad quatement et d utiliser pleinement les talents et les ressources mat rielles affect s au projet
- Comprendre et communiquer efficacement les risques identifi s dans son projet
- Collaborer efficacement avec les membres de la direction de l entreprise.
- Participer activement aux rencontres de production et de planification pour recueillir et transmettre les informationscl
- Prendre les moyens n cessaires pour r aliser les projets de fa on rentable
- S assurer de la qualit de l atteinte des objectifs d affaires ainsi que de la satisfaction des clients sur les projets livr s
- Nourrir la boucle de r troaction projets aupr s de tous les intervenants pour assurer l am lioration continue des pratiques et processus: Ventes P.Os. Charg .e.s de projet analyse Q.A.
- D finition des cahiers des charges en fonction des budgets
EXP RIENCE
4 ans d exp rience comme charg .e de projets Web
Pourquoi rejoindre notre client ? Type de poste : Permanent temps plein (37.5 h/semaine) Mode Hybride Vacances : 4 semaines/an (3 semaines de vacances + 1 semaine p riode des f tes) Jours Mobiles : 10 jours/an Avantages sociaux apr s la p riode d essai mutuelle Tes principales responsabilit s seront : Dotation : G rer et participer au processus de recrutement tant local qu international (au besoin) ; Culture d entreprise : Contribuer au d veloppement et au maintien d un climat de travail propice au bien- tre et au d veloppement des employ s en v hiculant la philosophie de gestion et les valeurs de l entreprise tout en tant l coute des besoins des gestionnaires et employ s( es) ; R mun ration et avantages sociaux : Administrer les programmes de r mun ration (Gestion de la paie, vacances, etc.), d avantages sociaux et de reconnaissance pour les employ s ; Formation et d veloppement : G rer et suivre les programmes de formation et de d veloppement pour am liorer les comp tences de