Este es un puesto de trabajo remoto.
Performanze es una empresa digital y tecnológica.
Somos una empresa española especializada en estrategias de crecimiento digital. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
¿Qué buscamos Buscamos a un/una Content Digital Specialist con experiencia en creación planificación e implementación de contenido digital en RRSS y Sitios Web ubicado en Latinoamérica para trabajar fullremote. Buscamos personas emprendedoras proactivas que quieran crecer dentro de la empresa.
¿Qué tareas realizarás
SEO:
- Analizar el posicionamiento y nivel de optimización de una web
- Análisis de competencia y palabras clave.
- Estudio del sector del negocio sus oportunidades puntos fuertes implementación de procesos de mejora continua
- Establecer objetivos de tráfico conversiones impresiones y otras métricas
- Definir la estrategia SEO a seguir según el tipo de negocio.
- Optimizar contenido web.
- Gestión documental de las acciones implementadas.
Social Media:
- Generación de contenido copywriting
- Diseñar creatividades (Canva) y edición de vídeo e imagen
- Manejar de Business Facebook programas de planificación y organización de redes sociales (metricool buffer storrito etc...)
- Análisis de métricas tendencias y de audiencias de redes sociales
- Conocimiento de Instagram Facebook y LinkedIn
- Gestión de Comunidades para el community management
- Generación de Dashboards de métricas
- Creación e implementación de Social Media Plan anual.
- Gestión documental de las acciones implementadas.
Además serás responsable de:
- Creación y gestión de calendario de acciones
- Generación de Dashboards compartidos
- Estar actualizado con las últimas tendencias y novedades
Requisitos
- Disponibilidad jornada completa y posibilidad de factura al extranjero.
- Personas con Iniciativa y creatividad para la creación y optimización de contenidos
- Conocimientos básicos de SEO técnico
- Conocimiento de estrategias del uso de palabras clave principales y secundarias.
- Conocer métricas SEO: Clicks impresiones CTR Tasa de conversión Backlinks.
- Tener experiencia con herramientas SEO: Semrush Sistrix Search Console Analytics Screaming Frog.
- Experiencia con herramientas de planificación y organización de contenido de redes sociales (Metricool Buffer Storrito etc.)
- Conocimiento de Business Facebook
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consta de las siguientes etapas:
- Si tu perfil es precualificado recibirás un email con un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitará más de 30 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
- Tras la superación del test te contactaremos y se realizará una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
- El último paso será la realización de una entrevista final con el Hiring Manager.