Docent of Trainer Nederlands - Gemeente Rotterdam
Docent of Trainer Nederlands - Gemeente Rotterdam
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
Functie: Docent/Trainer Nederlandse Taal
Startdatum : zo snel mogelijk
Duur opdracht: 6 maanden
Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
Aantal uren: 20 36 per week
Salaris: EURO 4.320 (bruto obv 36 uur exclusief vakantiegeld)
Dienstverband: Detachering
Waar ben jij van
Jij bent van nature een mensenmens met een passie voor het begeleiden van diverse doelgroepen. Met jouw creativiteit flexibiliteit en empathie weet je lesstof op maat over te brengen en een veilige stimulerende leeromgeving te creren. Je hebt ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en weet hen te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Dankzij je klantgerichte aanpak en sterke communicatievaardigheden bouw je relaties op alle niveaus en draag je bij aan hun groei en succes.
Jouw functie
Je gaat zelfstandig aan de slag als docent/trainer bij het Kenniscentrum van Rotterdam Inclusief en geeft cursussen en workshops op het gebeid van het ontwikkelen van de Nederlandse taal aan de verschillende doelgroepen van Rotterdam Inclusief zoals werkzoekenden en medewerkers van RI (SWmedewerkers Nieuw Beschutmedewerkers en ambtenaren). Je bent in staat om het beschikbare lesmateriaal in korte tijd zonder uitgebreide inwerkperiode eigen te maken en over te brengen op de deelnemers Naast de klassikale taallessen Nederlands begeleid je ook conversatieworkshops. Je ontwikkelt samen met je collegas instrumenten die aansluiten bij de behoeften en niveaus van de deelnemers. Jouw benadering is praktijkgericht waarbij aandacht is voor communicatieve vaardigheden en beroeps specifieke taal. Je werkt samen met andere professionals zoals bijv. werk en teamcoaches om een integrale aanpak te waarborgen. Je monitort de voortgang van de deelnemers en legt dit vast in een rapportage. Je neemt actief deel aan teamvergaderingen kwartaaloverleggen bijscholing etc.
Ervaring met en affiniteit voor het werken met mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt is van groot belang in deze functie. Of het nu gaat om werkzoekenden SWpersoneel of Nieuw Beschut medewerkers je hebt een diep begrip van hun uitdagingen en de unieke ondersteuning die zij nodig hebben. Je weet hoe je hen kunt begeleiden en motiveren waarbij je hen helpt hun potentieel te benutten en stappen te zetten richting een waardevolle werkplek. Jouw empathie geduld en betrokkenheid zorgen ervoor dat je hen op een effectieve en respectvolle manier kunt ondersteunen in hun ontwikkeling.
Jouw profiel
Jouw werk is honderd procent mensenwerk. Je bouwt en onderhoudt goede relaties op verschillende niveaus en met allerlei mensen. Dat vraagt om een enthousiaste flexibele sociale houding en een flink portie inlevingsvermogen. Je stemt je gedrag af op de ander en reageert gepast op sociale interacties zodat irritaties en conflicten vermeden worden. Tijdens de cursussen of workshops zorg je voor een goede en veilige sfeer. Je bent creatief en presenteert je ideen of bevindingen helder en aansprekend.
Met een klantgerichte houding weet je iedereen op maat te ondersteunen. Je bent flexibel en empathisch en je creativiteit stelt je in staat om leerstof op een toegankelijke manier over te brengen. Zelfstandig werken gaat je goed af en je toont initiatief waar nodig. Je communicatie en adviesvaardigheden zijn sterk ontwikkeld waardoor je niet alleen helder kunt uitleggen maar ook effectief kunt begeleiden in het leerproces. Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend en met een gezonde dosis humor en zelfreflectie creer je een prettige leeromgeving waarin ruimte is voor persoonlijke groei
Eisen
- Bachelor of masterdiploma in Nederlandse taal en letterkunde onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het onderwijs;
Wensen
- Kennis van en ervaring met verschillende onderwijsmethodes en didactische werkvormen;
- Kennis van de wet en regelgeving voor de doelgroepen zoals mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoals werkzoekenden SWpersoneel of Nieuw Beschut medewerkers;
- Ervaring met het opstellen van rapportages;
De afdeling
Rotterdam Inclusief (RI) is onderdeel van het cluster Werk en Inkomen (W&I) van de gemeente Rotterdam. RI is er voor Rotterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om te gaan of blijven werken. Bij RI ligt de focus op arbeids en mensontwikkeling aan de hand van werk. Dat doen we samen met partners die geloven dat werk meer is dan brood op de plank. Werken voor n met RI betekent werken vanuit ontwikkeling partnerschap en een gezonde dosis lef.
Het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief brengt alles wat te maken heeft met leren en ontwikkelen bij elkaar. Op deze zichtbare centrale plek binnen Rotterdam Inclusief (RI) worden onder meer trainingen diagnoseinstrumenten leer en ontwikkeltrajecten ontwikkeld uitgevoerd n beheerd.
Employment Type
Full Time
