Engineering Manager
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Job Description
Transforme laccompagnement des entrepreneurs avec Legalstart !
Depuis 2014 les quipes de Legalstart contribuent transformer en profondeur le march du droit et des services aux entrepreneurs.
Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.
Avec plus de 750 000 entrepreneurs accompagns Legalstart est la 1re plateforme franaise de services juridiques et administratifs pour les entreprises.
Grce au lancement russi en 3 mois du compte pro qui vient complter notre offre comptable tous les besoins essentiels de lentrepreneur peuvent dsormais tre grs 100 % avec Legalstart.
Ta mission chez Legalstart
Directement rattach.e notre CTO tu auras la responsabilit de manager 2 3 squads techniques pour permettre la conception et le delivery de projets tels que lautomatisation des formalits juridiques ou lamlioration de nos service dont le compte pro.
Tes missions seront dassurer:
1. Le management de tes quipes
- Dfinir des rituels de management 11 avec chaque membre de la squad pour garantir dexcellentes conditions de travail pour chaque personne
- Animer les sances de coaching collectives pour faire progresser lquipe
- Prendre lownership du career path et des promotions internes de son quipe
- tre garant de la qualit de lquipe technique en recrutant des Aplayers
2. Le delivery des projets tech
- Valider auprs des squads que chaque projet de la roadmap a un ETA et une stratgie claire pour y arriver
- Suivre de manire hebdo les avancements des diffrents projets de la roadmap et aider lquipe rsoudre les problmes rencontr
- Aider rsoudre rapidement les problmes dans un esprit damlioration continue
3. La priorisation & conception technique des projets
- Participer dfinir une roadmap tech cohrente pour assurer lvolutivit de la plateforme tout en garantissant une bonne vlocit de mise en production
- Challenger les architectures techniques proposes par ton quipe pour garder un standard de qualit technique lev pour chaque projet
- Assurer la collaboration entre tes squads et les autres quipes mtier et produit
Nous adorerions bosser avec toi si
- Tu es human first et tu aimes manager (exprience dau moins 2 ans en management dquipe tech requise)
- Tu esproblem solver: tu dtectes rapidement les problmes et aide encore plus rapidement les rsoudre.
- Tu es technoversatile et tu as une solide exprience dans le dveloppement dapplications
- Tu as une solide exprience en processus de dveloppement agile et trs orient vers lamlioration continue
- Tu es capable de dfinir et fixer des objectifs clairs prcis mesurables atteignables
- Tu communiques trs bien avec les autres quipes produit marketing . en franais et en anglais
Perspectives dvolutions
- horizon 1 an : Faire grossir tes quipes (de 6 10 personnes)
- horizon 3 ans : Accompagner une tribe complte (compos de plusieurs squads)
Le processus de recrutement chez nous
Un processus structur avec des feedbacks chaque entretien:
- Appel dintro RH pour comprendre ton parcours et te prsenter lentreprise et le poste (30mn)
- Discovery par Bertrand notre CTO pour te prsenter sa vision et creuser plus en profondeur ton parcours (1h)
- Mise en situation sur un challenge darchitecture technique avec Raph notre lead archi (2h)
- Dcouverte produit avec Simon ou Edmond un de nos heads of product (45mn)
- Djeuner avec 35 personnes de lquipe pour vous rencontrer
- Proposition & debrief avec Bertrand notre CTO (20mn)
Notre objectifs en fonction de votre disponibilit est de faire ce process complet en moins de 5 jours ouvrs.
Employment Type
Full Time
