ZZP Taxateur
ZZP Taxateur
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
Opdrachtomschrijving
Het zelfstandig kunnen afhandelen van alle facetten van het proces van een nietwoningen taxateur conform het beleid en richtlijnen van Belastingen Gemeente Amsterdam. Waarin de activiteiten met name bestaan uit het doen van de Permanente Marktanalyse (PMA) het modelmatig waarderen van objecten en het kunnen afhandelen van WOZ bezwaren. Het kunnen helpen bij het afhandelen van WOZ Beroepen.
Werkzaamheden
Als taxateur nietwoningen ga je de volgende werkzaamheden verrichten:
Het Waarderen van verschillende type nietwoningen vastgoed op basis van HWK Gecorrigeerde Vervangingswaarde en andere methodieken op basis van de uitgangspunten van de Wet WOZ.
Het doen van WOZ Permanente marktanalyse door het analyseren van huurtransacties en verkooptransacties in Amsterdam en omstreken van vastgoed.
Het detecteren van trends en afwijkingen daarin bij specifieke objecten.
Voeren van overleg met gemachtigde partijen over de WOZ waarde van objecten.
Afhandelen van bezwaren op de WOZ waarde van objecten.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:
De opdrachtgever(s)
Afdeling Waardering Heffing Toezicht (WHT) is een onderdeel van het organisatieonderdeel Belastingen en heeft als taak het sturen op alle processen van waardebepaling en taxatie heffingen en toezicht controle en handhaving. De afdeling bestaat uit vijf teams. De functie van taxateur is een functie binnen een van de teams. De taxateur bevindt zich in een speelveld van diverse teamleiders procescordinatoren belastinginspecteurs medewerkers en ketenpartners. Binnen het team heerst een goede en informele sfeer waar samenwerken en doelen halen voorop staan.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis Werk en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft een hbo werk en denk niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Diploma De aangeboden kandidaat is in bezit van een WOZ Taxateurs diploma voor nietwoningen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Waarderen van Courante Nietwoningen bij een 100K samenwerkingsverband of gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
De Wensen
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Beroepen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het modelmatig waarderen van Courante Nietwoningen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de Waardering applicatie Ortax. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
