drjobs ZZP Technisch Manager-hard En Software Objecten Noordzeekanaal

ZZP Technisch Manager-hard En Software Objecten Noordzeekanaal

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Zeeland - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtomschrijving:
De bedienlaag van 14 objecten in het Noordzeekanaal (sluizen bruggen en waterbeheersing) moet qua hard en software verbeterd worden. De hardware is aan het eind van de levensduur en wordt daarom vervangen. De software van de bedienlaag moet worden opgeschoond en aangepast waardoor het beter onderhoudbaar is. Het doorvoeren van patches en toekomstige wijzigingen
moeten op afstand uitgevoerd kunnen worden. Dit levert een efficinter beheerproces op. Met deze aanpassingen wordt ook voldaan aan de cybersecurityeisen van RWS. Hiernaast zijn er ook mogelijkheden om als Technisch manager op andere projecten zoals bijvoorbeeld Selectieve zout onttrekking (IJmuiden) en de vervanging van de draaibruggen in Den Oever (Afsluitdijk) ingezet te
worden.

Als technisch manager geef je leiding aan en werk je waar nodig mee in een team van technisch adviseurs. Dit team is verantwoordelijk voor deze wijziging.

Dit betekent in jouw rol:
fungeren als vast technisch aanspreekpunt en sparringpartner voor het projectteam coachen van het technisch team waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw teamgenoten staan voor de technische kwaliteit en veiligheid van de adviezen en de door opdrachtnemer uit te voeren werkzaamhedenverantwoordelijkheid dragen voor (onderhouds)procesoptimalisatie en verbetervoorstellen
en dit concretiseren samenwerken met de omgeving en opdrachtnemers

Resultaat opdracht
Het invullen van de rol Technisch manager bij RWS conform het IPMmodel en geldende kaders en werkwijzen verantwoordelijk voor veligheid kwaliteit ontwerp duurzaamheid en devergewisplicht.

Meest essentile competenties
Je leidt een hecht team van goed opgeleide en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement.
Je kunt goed plannen organiseren en je bent innovatief. Je bouwt actief een netwerk op en onderhoudt contacten met interne en externe partijen zoals de Rijkswaterstaatbeheerorganisatie
opdrachtnemers en ingenieursbureaus.
De competenties die je meebrengt zijn plannen en organiseren netwerken en aansturen van een organisatie.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je hebt minimaal een hboopleiding industrile automatisering elektrotechniek of in een vergelijkbare richting met goed gevolg afgerond
  • Je hebt ervaring als technisch manager met het werken in en aansturen van IA projecten waarin ICT een belangrijk onderdeel was. Je hebt deze rol in ten minste 2 projecten in de afgelopen 5 jaar ingevuld.
  • Je hebt een hands on mentaliteit toon dit aan door welke inhoudelijke producten je hebt opgeleverd in de afgelopen 5 jaar. (bijv. een ontwerpnota een ICT architectuur etc.)

De Wensen

  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
  • Je hebt ervaring met het toepassen van ICTArchitecturen in de Industrile Automatisering geef hiervan 2 voorbeelden in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt kennis van gestructureerde werkwijzes zoals systems engineering Industrile Automatisering (IA) JSTD of prestatiegericht onderhoud (toepassen van FMECAs of RAMS).
  • Je hebt ervaring met het vastleggen van KES eisen en de vertaling daarvan naar proces en systeemeisen. Geef hiervan 2 voorbeelden in de afgelopen 5 jaar.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.