ZZP Senior Technisch Manager
ZZP Senior Technisch Manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven muren kelders water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan werk aan de werf werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed het beheren van het erfgoed het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Je gaat aan de slag als Senior technisch manager op n van de drie uitvoeringsprojecten. Dit project is verdeeld in de fasen conditionering en voorbereiding en realisatie.
Het werk draait op volop. In elke fase is jouw inzet van belang. We werken samen in een IPM team. Voor de uitwerking van het ontwerp en de realisatie zal gewerkt worden in een bouwteam. Je start met leidinggeven aan het technisch team van de Gemeente Utrecht. De technische werkzaamheden worden verricht in een bouwteam waarvoor een overeenkomst met een aannemer is gesloten. Je bent als technisch manager samen met de projectleider van de aannemer verantwoordelijk voor de inrichting van het bouwteam en de daarbij behorende (ontwerp)resultaten.
Voor deze opdracht zoeken wij een door de wol geverfde technisch manager die weet wat er komt kijken bij het voorbereiden en realiseren van herstel en behoud van monumentale stedelijke constructies en die gewend is om samen te werken met uitvoerende partijen (aannemers). Je stuurt het team van vakinhoudelijke collegas en adviseurs aan en bent voor hen een volwaardige gesprekspartner met een eigen inbreng. In het IPM team ben je een energieke collega die goed op de hoogte is van de voortgang binnen zijn team en zich bewust is van de behoeften van de andere rolhouders. Je bent niet bang om van de gebaande paden af te wijken en door te vragen op de aannames van je omgeving. Kortom te doen wat nodig is in plaats van wat gebruikelijk is. We zoeken een stevige technische (project)manager die niet bang is voor een uitdagende klus waar de (politieke) belangen soms groot kunnen zijn.
Je taken zijn:
Het aansturen van het technisch team en bouwteam.
Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van de technische producten. Denk hierbij aan het leveren van de input voor het aanbesteden van het bouwteam samen met het bouwteam gereed maken van het ontwerp vaststellen van het ontwerp en realiseren van het ontwerp;
Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied technisch management binnen de afdeling SI.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Heeft u bij vraag 1.1.3. ZZP Rechtstreeks ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzper (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht
- Je hebt een WO diploma in de richting van civiele techniek:
- Geef hier twee recente en relevante referenties op. Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knockout criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: Referentie 1 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Referentie 2 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
De Wensen
- Aantal jaren ervaring met technische complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde van meer dan 20 mln. Minder dan 10 jaar Meer dan 10 jaar
- Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met het aansturen van een technisch team: Minder dan 10 jaar Meer dan 10 jaar
- Minimaal 5 jaar ervaring met het verrichten van een TM rol bij het herstel van binnenstedelijk erfgoed: (Let op: dit gaat om ervaring in het behouden van erfgoedwaarde) Minder dan 5 jaar Meer dan 5 jaar
- Heb je werkervaring binnen een gemeente (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is) G4 gemeente 100.000 gemeente Kleinere gemeente Nee
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.
- Is de aangeboden kandidaat een zzper en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) Indien JA wordt ingevuld bij deze vraag dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzpvoorwaarden en ga je akkoord met periodieke controles hierop die minimaal n keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden genitieerd. o De zzper werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar); o de zzper heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar; o de zzper is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk; o de zzper maakt gebruik van eigen materiaal (laptop telefoon etc.); o de zzper is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte); o de zzper factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding); o de zzper krijgt niet doorbetaald voor nietgewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
