Revenue Analyst
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18-10-2024
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Job Description
PROPOSITO
Bajo la orientacin general del Director of Revenue o cualquier otro autorizado por la gerencia responsable de asistir en el establecimiento de sistemas y estrategias para maximizar los ingresos. El puesto ayudar en el desarrollo e implementacin de estrategias de optimizacin de ingresos. Tambin realizar investigaciones primarias y secundarias que influirn en la direccin estratgica del equipo de revenue.
DEBERES Y FUNCIONES
- Asistir al Director of Revenue en la preparacin de informes diarios semanales y mensuales.
- Aprender y adquirir competencia en el Kit de Herramientas y Sistemas de Informacin de revenue de Ennismore.
- Ayudar al Director of Revenue a maximizar los ingresos mediante el monitoreo de la produccin de clientes transitorios y grupos asegurando que se mantenga una mezcla ptima de huspedes.
- Asistir en la evaluacin de solicitudes de reservas de grupos para garantizar que la regin no desplace ingresos de mayor rentabilidad.
- Ayudar en el anlisis crtico del impacto de las estrategias de gestin de ingresos implementadas por la propiedad.
- Asistir en el monitoreo/gestin del sistema IDeaS (RMS).
- Ayudar en la auditora de la posicin de la propiedad en el GDS y otros canales de distribucin asegurando que la posicin de la propiedad sea consistente con sus estrategias de venta.
- Asistir al Director of Revenue en el anlisis de eventos/tendencias que puedan impactar los ingresos de la propiedad.
- Realizar investigaciones que evalen las prcticas de gestin de ingresos de los principales competidores del hotel para asegurar que no se pasen por alto oportunidades para mejorar los ingresos del hotel.
- Ayudar al Director of Revenue a pronosticar la demanda.
- Ayudar en el despliegue de estrategias y tcticas de gestin de ingresos a travs de mltiples canales de distribucin.
- Participar en llamadas de conferencia de Revenue de Ennismore.
- Trabajar en estrecha colaboracin con el equipo de Reservas para asegurar que las estrategias de venta se comuniquen claramente.
- Ayudar al Director of Revenue a cumplir y superar las expectativas presupuestarias de ingresos asegurando que los ndices de RevPAR del hotel se mantengan o mejoren.
- Mantener la integridad de la cadena de optimizacin de ingresos del hotel.
- Mantendrs una actitud positiva y prestars atencin a los detalles durante todo el turno.
- Como parte importante de un equipo intentars ayudar a los compaeros que necesiten asistencia tanto del departamento como de otros departamentos.
- Mantendrs la calma en los periodos de mayor actividad para realizar el trabajo de manera eficiente y pedirs ayuda cuando sea necesario.
- Cualquier otra tarea razonable asignada por el supervisor o gerente.
- Reconocemos que estamos en la industria de la hospitalidad y eso puede requerir que proporcionemos servicio lateral. En ocasiones solicitaremos a cada miembro del equipo que realice diversas tareas relacionadas segn sea necesario en aras de brindar un servicio excepcional al cliente.
Qualifications :
- Al menos dos (2) a tres (3) aos de experiencia en revenue y reservas preferiblemente en un hotel de lujo all inclusive o resort.
- Debe poseer habilidades analticas e interpersonales superiores; conocimientos en la disciplina de revenue reservas y ventas y marketing; y excelentes habilidades de redaccin/presentacin.
- Debe ser competente en el uso de sistemas de Gestin de Propiedades y Ventas especficos de hoteles como Opera SynXis y Delphi. Se requiere un alto nivel de competencia en Excel.
- Capacidad para mantener excelentes relaciones con el personal y mantener la confidencialidad en todo momento.
- Capacidad para pasar largos perodos de tiempo sentado y mirando una pantalla.
- Capacidad para realizar mltiples tareas trabajar en un entorno rpido y tener una gran atencin al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para promover un ambiente de trabajo en equipo.
- Debe ser observador y responder rpidamente a diversas situaciones as como realizar mltiples tareas y manejar situaciones estresantes.
- Debe tener excelentes habilidades de comunicacin y ser capaz de leer escribir hablar y entender Espaol Ingles preferible.
- Aprendes rpido con una mentalidad de crecimiento y dispuesto a hacer las cosas de manera diferente y probar (casi) todo una vez.
- Eres humilde y amable; piensas en grande y animas a tu equipo a creer.
- Quieres ser parte de un equipo que trabaja duro se apoya
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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