ZZP Projectmanager Dynamische Parkeeropgave

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad houden van het groen werken ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Zwolle staat voor grote opgaven en heeft flinke ambities. De stad groeit. Het aantal inwoners neemt toe. Met een stijgend aantal bedrijven groeit het aantal forensen. En steeds meer bezoekers weten Zwolle te vinden. Hoewel Zwolle midden in een groeiopgave zit streven we ernaar om kwalitatieve waarden aan de stad toe te voegen. Vanuit mobiliteit willen we naar een bereikbare stad waarin elke inwoner forens en bezoeker van in en naar Zwolle kan reizen. Maar mobiliteit is ook een middel om andere ambities waar te maken bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid en zorg veiligheid klimaatadaptatie baanzekerheid en sociale interactie. Door de groei van Zwolle staat de beschikbare ruimte onder druk. En daarmee onze ambities. De ruimte is immers maar n keer te verdelen. Een andere benadering ten aanzien van mobiliteit is daarom noodzakelijk voor de ontwikkeling van Zwolle als bereikbare n leefbare stad voor iedereen. Daarom pakken we de opgave programmatisch aan. .En nu zoeken we naar een projectleider die (samen met een te formeren kernteam) cordinatie en regie voert over de parkeeropgave ten behoeve van n i.r.t. de gebiedsontwikkelingen StadshartCentrumgebied van Zwolle. En iemand die de opdrachten/opgaves voortkomend uit deze regievoering ook uitvoert of aanjaagt binnen de gemeentelijke organisatie. Hiermee wordende gebiedsontwikkelingen gefaciliteerd de Zwolse stad bereikbaar en toegankelijk gehouden en waar nodig de gewenste woningbouwversnelling mogelijk gemaakt.

Profiel
De basis voor de opdracht is dat er op strategisch niveau regie en cordinatie op de parkeeropgave georganiseerd wordt. Met o.a. instrumenten als parkeerbalans dynamische parkeertool en hoofdlijnenplanning wordt gezorgd voor inzicht in de omvang van de (tijdelijke) parkeeropgave de complexiteit de stakeholders/belanghebbenden de afhankelijkheden n de vraagstukken die daaruit voortkomen. Welke opgaves en antwoorden moeten opgepakt of gedelegeerd worden om de gebiedsontwikkelingen te faciliteren.

Het is noodzakelijk dat de projectmanager kan schakelen tussen verschillende abstractieniveaus. Daarbij hoort ook het in staat zijn om de relevante disciplines bij elkaar te krijgen en zo gezamenlijk de parkeeropgave te verkennen en te bepalen welke opgaves prioriteit moeten krijgen. Beoordeeld moet worden waar gefaseerd kan/moet worden om te allen tijde voldoende parkeercapaciteit voor bewoners en bezoekers van Zwolle te hebben. Natuurlijk moeten ook de noodzakelijke randvoorwaarden en flankerende maatregelen worden georganiseerd. De sturing en follow up waaronder routinematig checken of de juiste prioriteiten worden uitgevoerd en het signaleren van nieuwe c.q. voortschrijdende ontwikkelingen die invloed kunnen hebben uitgewerkt in een planning/faseringsdiagram moeten worden gewaarborgd met een duidelijke advisering over prioriteiten en welke werkzaamheden wat verder in de tijd gepland moeten worden. Er wordt gewerkt aan de organisatorische verankering voor reguliere monitoring n een functionerende projectorganisatie binnen zowel het programma Mobiliteit als de gebiedsontwikkeling StadshartCentrumgebied Zwolle.

Competenties

• Communicatief vaardig intern en extern;
• Structuur aanbrengen;
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Kunnen omgaan met verschillende belangen;
• Goed in teams kunnen werken;
• Proactief.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op het gebied van mobilteit binnen een overheidsinstelling;
• Uurtarief maximaal 12000 exclusief BTW / inclusief reiskosten woonwerk.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement op het gebied van ruimtelijk domein;
• De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 oktober 2024.

De Wensen

• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau in de richting van Geografie of Planologie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op het gebied van mobilteit binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen het ruimtelijk domein;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren n communiceren met stakeholders en andere belanghebbenden;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met parkeeropgave projecten.

Remote Work :

No