Dlgu Commercial HFD

Dlgu Commercial (H/F/D)

Ce quil y a pour vous:

• Avantages et taux rduits pour voyager dans les htels Accor mondialement (plus de 5700 htels)!
• Assurances collectives : Votre sant et votre bientre sont notre priorit.
• Programme daide aux employs : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille.
• Intgrer une riche culture dentreprise : vnements de reconnaissance mensuels et annuels un comit rgional pour lquit la diversit et linclusion un comit de reconnaissance interne une politique de porte ouverte et bien plus encore !
• Lopportunit de dvelopper vos talents et de vous panouir au sein de votre tablissement et travers le monde
• Aide au dmnagement et hbergement lhtel pour le premier mois;
• Accs au gym au terrain de golf et au stationnement extrieur gratuitement;
• Programme de mentorat sur place ;
• Accs la caftria lors des quarts de travail en avantage imposable ;
• Rgime de retraite : Fond de pension avec cotisation jusqu 5%;
• Nettoyage sec offert;

Ce que vous ferez:

*Tltravail bas Qubec*

• Responsable des ventes directes dans le march corporatif dans le but de maximiser les revenus des chambres de loccupation ainsi que le tarif moyen;
• Responsable pour ngocier les tarifs groupes qui proviennent des comptes cls comptes en dveloppement et autres comptes du march des groupes corporatifs pour le territoire attitr;
• Gnrer des contrats groupes avec une liste tablie de comptes cls forte production et de confirmer des comptes fort potentiel;
• Soumissionner et ngocier les contrats (termes conditions et prix) selon les paramtres prtablis dans le guide des ventes et marketing ainsi que notre plan stratgique;
• laborer des plans et des stratgies de vente pour atteindre ou dpasser les objectifs de revenus tablis dans le plan daction du march et de lquipe des ventes;
• Comprendre le march global les forces et les faiblesses des concurrents les tendances conomiques loffre et la demande et vendre stratgiquement vis vis nos concurrents;
• Dterminer les clients ventuels partir dinformation et/ou ressources sur le march et ainsi dvelopper et maintenir une liste de prospection;
• Maintenir une liste jour de clients potentiels et effectuer un suivi sur toutes les occasions daffaires ventuelles;
• Solliciter les groupes corporatifs par la prparation et excution des plans dactions;
• Prparation de rapports hebdomadaire mensuel et trimestriel ou selon les besoins;
• Travailler de concert avec les bureaux rgionaux et globaux des ventes ainsi que nos partenaires touristiques afin de dvelopper de nouveaux comptes et de maintenir les comptes existants;
• Promouvoir la destination et les activits connexes proactivement;  
• Participer la compilation de linformation pour les analyses de la concurrence le plan marketing et le budget;
• Assurer lefficacit et la rentabilit de tous les dpartements de lhtel; 
• Effectuer le suivi sur les propositions et contrats et coordonner le suivi avec les dpartements oprationnels de lhtel dans le but doffrir un service impeccable notre clientle;
• Coordonner la rception des clients et des projets spciaux;
• Participer aux activits lintrieur et lextrieur de lhtel tels que tournes de familiarisation visites de lhtel activits de lindustrie foires commerciales vnements clients et voyages daffaires etc.;
• Travailler en collaboration avec la coordonnatrice des ventes afin de rpondre toutes les demandes;
• Participer activement aux formations ventes planifies;

Qualifications :

Votre exprience et comptences comprennent:

• Baccalaurat et/ou certificat en gestion htelire et/ou minimum de (3) ans dexprience de vente dans lindustrie htelire dans un htel/chane 45 toiles;
• Habilit en communication orale et crite est essentielle anglais et franais;
• Exprience rcente dans ses marchs de responsabilit et relations prtablies un atout;
• Comptence en logiciels Windows; Word Excel etc.;
• Comptence en logiciel informatique htelire tel que Opera Sales & Catering un atout;
• Avoir une bonne connaissance des oprations banquets et htel;
• Capable de travailler sous pression et de grer son temps dans un environnement en constante volution;
• Avoir la capacit deffectuer plusieurs tches la fois tout en respectant les chanciers;
• tre un travailleur autonome avec un bon esprit dquipe;
• Trs flexible au niveau des horaires selon les demandes du bureau de lhtel et des clients;
• Dtenir un permis de conduire valide et pouvoir se dplacer voyager au besoin;

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime