Directeur d partement m canique du b timent
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Job Description
Harry Hope. Canada est la recherche pour un de ses clients un directeur(trice) en m canique du b timent. Il sagit d une firme de g nie conseil situ e sur la rive sud avec un environnement sain et familial.
Responsabilit s principales :
Vous serez en charge de la gestion globale du d partement ce qui inclut :
- La gestion des ressources humaines mat rielles budg taires et logicielles.
- Participer l laboration de la strat gie du d partement.
- Recrutement gestion des ressources humaines et valuation de la performance.
- Optimiser l efficacit des ressources pour la r alisation des projets.
- D veloppement technique innovation et gestion du BIM.
- urer le suivi des projets du d partement en termes de qualit performance choix techniques et orientations.
- Contribuer au d veloppement des affaires y compris la r daction des propositions de services.
- D velopper et entretenir des partenariats dans des disciplines compl mentaires.
Vous serez galement impliqu dans des missions en tant que charg de projets :
- R aliser des expertises d installations m caniques existantes.
- Rencontrer les clients pour d finir les besoins techniques d un projet.
- Concevoir des plans et devis pour les syst mes m caniques.
- Effectuer des estimations budg taires.
Profil
Le profil recherch :
- Dipl me universitaire en g nie m canique.
- Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec.
- Exp rience significative dans une firme de g nieconseil.
- Connaissance des secteurs commercial r sidentiel institutionnel municipal et industriel.
- Ma trise des codes et normes de la m canique du b timent au Qu bec.
- Connaissance des logiciels Office AutoCAD et Revit.
- Ma trise du fran ais (oral et crit) l anglais est un atout.
- Excellentes comp tences relationnelles et esprit d quipe.
- Bonnes capacit s d yse de synth se et d adaptation.
Informations contractuelles
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire comp titif selon votre exp rience.
- Un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un mode de travail hybride avec des apr smidis libres le vendredi.
- urances collectives et programme d aide aux employ s et leur famille (PAEF).
- R gime de retraite avec participation de l employeur.
- Cong s pour obligations personnelles.
Pourquoi rejoindre la compagnie
- Une entreprise familiale taille humaine.
- Une direction accessible et l coute.
- Une grande autonomie et une capacit daction rapide.
- Des espaces de travail modernes ax s sur la collaboration et le bien tre.
- Acc s notre gym et vestiaires am nag s.
- Stationnement gratuit et bornes de recharge pour v hicules lectriques.
Si vous vous reconnaissez dans ces t ches ou que vous connaissez quelquun qui peut tre int ress nh sitez pas faire parvenir votre CV ladresse suivante :
Nous vous remercions de votre int r t envers ce poste seules les personnes qui poss dent le profil recherch par notre client seront contact es.
Si offre genr e : Nota : le genre masculin/f minin est utilis comme neutre.
Dipl me universitaire en g nie m canique. Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec. Exp rience significative dans une firme de g nie-conseil. Connaissance des secteurs commercial, r sidentiel, institutionnel, municipal et industriel. Ma trise des codes et normes de la m canique du b timent au Qu bec. Connaissance des logiciels Office, AutoCAD et Revit.
Employment Type
Full Time
