ZZP Teammanager Specialisten

De opdrachtomschrijving

freelance

De Omgevingsdienst Brabant Noord is uitvoeringsexpert als het gaat om vergunningverlening toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast adviseren collegas het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.

De huidige teammanager is reeds vertrokken en vooruitlopend op de invulling van de vacature zoeken we een interim Teammanager Specialisten.

Afhankelijk van het verloop kan de opdracht verlengd worden en kunnen de uren op termijn (bij verlenging) anders worden.

Wat ga je bij ons doen
De ODBN is een resultaatgerichte organisatie waarbinnen de verschillende teams worden aangestuurd door een teammanager. Het team Specialisten bestaat uit circa 20 medewerkers die voornamelijk (beleids) adviserende en hoogwaardig specialistische werkzaamheden verrichten op het gebied van o.a. geluid geur/lucht externe veiligheid en ruimtelijk ordening.

Je bent als integraal teammanager verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief juiste bemensing van het team en de ontwikkeling naar een bestendige toekomst. Met jouw strategische visie lever je hier een aantoonbare bijdrage aan. Samen met jouw team lever je de benodigde en gewenste bijdrage aan de expertise van de ODBN. In het kader van de kwalitatief juiste bemensing ben je als teammanager specifiek ook verantwoordelijk voor het ophalen en delen van gebiedskennis en het ophalen en ontwikkelen van kennis en innovatie. De juiste kwaliteit behaal je onder andere door actieve coaching on the job en samenwerking te stimuleren.

Je kent de organisatorische en externe ontwikkelingen ontwikkelt hierop verder jouw visie en beleid en neemt je team tijdig mee in alle ontwikkelingen die invloed hebben op de uitvoering van hun werk en de klanttevredenheid.

Je stimuleert eigenaarschap in de toeping en optimalisatie van de producten en processen binnen het team n de ODBN. Daarvoor gebruik je proactief je netwerk creer je draagvlak en herken en bewaak je de verschillende belangen van de betrokken partijen. Je draagt dagelijks bij aan een aantoonbare samenwerking binnen en ook over je team heen omdat je dichtbij en betrokken bent.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren teammanager op WO niveau die gewend is met veranderingen te dealen en aantoonbare positieve resultaten heeft behaald met het bouwen van een team.

Je bent een manager die mensen in hun kracht zet enerzijds concrete duidelijkheid geeft en anderzijds ook zacht op mens is. Je geeft op een aantoonbare empathische en stimulerende wijze richting en leiding aan medewerkers terwijl je ook kwaliteit en klantgericht bent. Je richt je aandacht niet op het probleem maar op de oplossing. Dat doe je onder andere door je positieve levensinstelling en omdat je een praktische aanpakker bent die flexibel en toekomstgericht denkt en doet.

Je kent de politieke verhoudingen en treedt tactvol en diplomatiek op in delicate kwesties.

Je hebt recente en aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst. Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en weet wat de aandachts en ontwikkelpunten hiervoor zijn voor een omgevingsdienst. Daarnaast ken je de specifieke aandachtspunten van de deelnemers uit het werkgebied van de ODBN NoordOost Brabant.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats via Teams op woenschtend 16 oktober.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Opleiding De kandidaat beschikt over een WOdiploma op bedrijfskundig of milieukundig vlak. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring manager De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van manager binnen de overheid. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring veranderprocessen De kandidaat heeft ervaring met veranderprocessen opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Omgevingsdienst De kandidaat heeft ervaring met het werken bij een omgevingsdienst in Brabant in een leidinggevende functie. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar en blijkt uit het CV.
• Kennis werkgebied NoordOost Brabant De kandidaat heeft ervaring met de actuele dynamiek en kennis van het werkgebied NoordOost Brabant. Dit blijkt uit het CV.
• Ingangsdatum De kandidaat is perfulltime beschikbaar. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

• Ervaring Omgevingswet De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de invoering van de Omgevingswet. Dit blijkt uit het CV.
• Aansturing specialisten De kandidaat heeft ervaring met aansturing van specialisten op het gebied van geur/lucht externe veiligheid ruimtelijke ordening en geluid. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring overheid De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van manager binnen de overheid. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring met coaching on the job Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coaching on the job. Dit blijkt uit het CV.

Remote Work :

No