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Responsable quipement Pont de l le dOrl ans

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Québec - Canada

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Job Description

Notre division du Centre d expertise et Projets Majeurs r unit l expertise exceptionnelle et les r alisations remarquables de nos divisions B timent et Civil & Mines. Cette division incarne notre pion pour l excellence dans la construction et la r alisation de projets d infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre quipe chevronn e d ing nieurs de gestionnaires de projets et de sp cialistes continue repousser les limites et livrer des projets qui fa onnent nos communaut s et ouvrent la voie un avenir prometteur.

Nous mettons l innovation et la collaboration au c ur de nos r alisations toujours dans le respect des normes les plus lev es de l industrie et de l environnement. Notre engagement envers la qualit et le bien tre de nos communaut s nous inspire chaque jour repousser les limites. Notre r putation d excellence et d engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble nous b tirons un avenir h ritage majestueux et durable.


*** Le poste requiert une pr sence temps plein au bureau de projet du Pont de l le dOrl ans.


RESPONSABILIT S :

La personne qui occupera le r le de Responsable quipement se rapporte au Directeur Machinerie & quipement et voit r pondre aux besoins en quipements du chantier du Pont de l le dOrl ans. Elle devra entres autres :
  • Soccuper des locations externes d quipements lourds et petits outils chez les fournisseurs de leurs taux et de leurs facturations compl tes.
  • Planifier et coordonner le mouvement des quipements sur le chantier;
  • R pondre aux besoins du chantier au niveau des quipements requis soit par l achat la location ou le transfert interne;
  • Optimiser l utilisation la flotte d quipement et en urer la rentabilit ;
  • Suivre les rapports d utilisation de la flotte et optimiser avec le chantier;
  • Mettre jour sur une base hebdomadaire le fichier Localisation des quipements et quipements requis ;
  • Participer aux r unions de d but de quart de chantier et aux r unions de planification;
  • laborer les budgets annuels d quipement pour le contrat;
  • Suivre la num rotation des quipements et la cr ation des feuilles d immobilisation des quipements si requis;
  • N gocier des ententes de location de camions l gers et petits outils si requis;
  • Effectuer des yses techniques comparatives d quipement pour prise de d cision;
  • Planifier et faire le suivi des activit s d entretien pr ventif et correctif des quipements appartenant au consortium (JV);
  • Effectuer les demandes d achats de pi ces et mat riels n cessaires pour les entretiens et r parations des quipements appartenant au JV;
  • Tenir jour les informations sur l entretien pr ventif et correctif et les r parations effectu es sur les quipements appartenant au JV.


Requirements

EXIGENCES :
  • Forte exp rience dans l industrie de l quipement lourd de construction;
  • Anglais parl et crit fonctionnel;
  • tre disponible pour un horaire de chantier g nie civil sur 5 jours au projet du Pont de l le dOrl ans.
PROFIL RECHERCH :
  • Planification et organisation;
  • tre capable de r agir dans des situations difficiles;
  • Relation interpersonnelle;
  • Discr tion et professionnalisme;
  • Grande disponibilit et mobilit ;
  • Sens de lyse;
  • Flexibilit ;
  • Rigueur.


Benefits

CE QUE EBC VOUS OFFRE :
  • Lieu de travail : bureau de projet du Pont de l le dOrl ans;
  • Horaire g nie civil sur 5 jours;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d urances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Club social et comit sant mieux tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.

PROFIL RECHERCH : Planification et organisation; tre capable de r agir dans des situations difficiles; Relation interpersonnelle; Discr tion et professionnalisme; Grande disponibilit et mobilit ; Sens de l'yse; Flexibilit ; Rigueur.

Education

EXIGENCES : Forte exp rience dans l industrie de l quipement lourd de construction; Anglais, parl et crit fonctionnel; tre disponible pour un horaire de chantier g nie civil sur 5 jours, au projet du Pont de l' le d'Orl ans.

Employment Type

Full Time

About Company

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