istante Ressources Humaines HF

Prsentation entreprise et de lenvironnement de travail:
Fond en 2009 notre modle repose sur des principes de partage en constante volution. 100 % de nos actionnaires sont des salaris et nous encourageons nos ingnieurs devenir actionnaires travers un parcours structur dfini par leur niveau dengagement et leur contribution la valeur ajoute du groupe. Notre objectif est de faire passer la part de nos salaris associs 30 %. Notre cosystme est conu pour favoriser la russite collective.

Notre ambition : devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.

Dans le cadre dun remplacement de janvier juillet 2025 vous rejoindrez notre service RH pour assurer la gestion administrative du personnel lagence de La SeynesurMer.

Gestion administrative du personnel :

Gestion des embauches :

• tablissement des contrats de travail et des ordres de mission.
• Intgration administrative des nouveaux collaborateurs (cration des dossiers personnels organisation des visites mdicales).
• Gestion des adhsions la mutuelle et la prvoyance.

Gestion et suivi administratif quotidien :

• Suivi des absences et des congs.
• Dclarations mensuelles des temps de travail.
• Gestion des accidents du travail et des affichages obligatoires.
• Rdaction des avenants aux contrats de travail et suivi des titres de sjour.

Gestion des sorties :

• Rdaction des documents de sortie lis la dmission la rupture conventionnelle ou la fin de priode dessai.

Relations collectives avec les IRP :

Prparation et organisation des runions du CSE :

• Planification des runions prparation des dossiers et des documents ncessaires.

Mise jour de la BDESE :

• En collaboration avec notre service juridique assurer la mise jour de la Base de Donnes conomiques Sociales et Environnementales (BDESE).

Votre profil :

Vous tes un(e) acteur(rice) engag(e) et investi(e) capable de mener des projets ambitieux. Vous remettez constamment en question vos mthodes et vos ides afin de vous surpasser et datteindre lexcellence.

Titulaire dun diplme Bac3 minimum (Bachelor Licence RH) vous disposez dune premire exprience professionnelle de 3 5 ans. Des comptences en droit social seraient un atout supplmentaire.

Votre sens de linitiative votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualits essentielles pour russir dans ce poste.