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Job Description

Vous participez la performance du point de vente par ladministration du personnel. Interlocuteur cl des quipes et de la Direction vous assurez le suivi de recrutement la gestion administrative lie aux contrats et tes garant de la fiabilit des donnes lies votre activit.

Vous aurez notamment pour missions :

Conseiller la hirarchie dans les domaines RH et la gestion sociale

La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel recrutement intgration suivi administratif saisie des contrats etc.)

Rle dinformation et de conseils auprs des oprationnels : Rpondre aux demandes des oprationnels sur les diffrents domaines RH : formation recrutement gestion des carrires rmunration ; Conseiller et assister les responsables de lentreprise en matire de gestion des ressources humaines.

Paie: Grer les temps de travail et tablir et contrler les paies. Garantir les dclarations sociales obligatoires dans le respect des dlais lgaux.


Qualifications :

Chez Intermarch laudace et lenvie dentreprendre sont un vritable tat desprit. Vous avez envie de vous investir et dvoluer au sein dune quipe de passionns et qui saura reconnatre votre talent

Vous prsentez une exprience significative en ressources humaines de prfrence dans la grande distribution.

Vous tes reconnu pour votre sens de la confidentialit votre organisation votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit danalyse et de synthse. 

Vous bnficiez de  5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de dveloppement des comptences vous aideront voluer rapidement.

Vivez votre passion et engagezvous nos cts au sein dune quipe humaine et familiale !


Informations supplmentaires :

exprience un poste similaire: 2 ans

Prise de poste minovembre 2024.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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