HR MANAGER

Nuestro cliente es un grupo empresarial de reconocido prestigio en su sector de actividad con una plantilla superior a 500 empleados y oficinas en las inmediaciones de Girona.

Por promocin interna de la persona que actualmente ocupa la posicin precisa incorporar un/a:

MANAGER DE RECURSOS HUMANOS

Si ocupas el puesto de trabajo reportars a la Direccin Corporativa del rea y te responsabilizars de:

Coordinar al equipo del rea de personas con el fin de llevar a cabo los objetivos operativos y estratgicos de la empresa.

Alinear al departamento en la potenciacin de la cultura de empresa el compromiso de los empleados y los resultados organizacionales.

Identificar necesidades internas de la estructura humana de la compaa y ofrecer soluciones ajustadas a las mismas.

Impulsar los procesos de deteccin gestin y desarrollo del talento.

Asesorar y acompaar a los responsables de los distintos departamentos y unidades de negocio en el management de los equipos a su cargo y la aplicacin de las polticas de RRHH.

Participar en la planificacin de la fuerza laboral de la empresa tanto desde la vertiente legal como humana.

Analizar datos para facilitar la toma de decisiones en direccin.

Garantizar que los procesos y las prcticas de recursos humanos cumplan todos los requisitos reglamentarios aplicables.

Mantener un profundo conocimiento de los requisitos legales relacionados con los empleados. Asegurar el cumplimiento de todas las polticas regulaciones y leyes de empleo aplicables.

Gestionar litigios conciliaciones y/o conflictos derivados de las relaciones laborales de la compaa incluyendo negociacin con comits de empresa.

Requisitos

Para que tu candidatura sea considerada por la posicin apreciaremos que cuentes con un mnimo de 5 aos de experiencia en roles similares y que demuestres conocimientos prcticos tanto en direccin de departamentos de Recursos Humanos como en la aplicacin de legislacin laboral.

Valoraremos perfiles provenientes de distintos sectores especialmente aquellos relacionados con servicios.El nivel de formacin ideal es universitario con especial nfasis en Relaciones Laborales Derecho o Administracin y Direccin de Empresas. Si tienes formacin de posgrado relacionada con las funciones a desarrollar ser un plus: esta compaa valora el aprendizaje continuo y la actualizacin constante de habilidades.

Ventajas

Esta posicin est ubicada en el Girons y requiere una presencia del 100% de la jornada laboral en las instalaciones de la empresa. A cambio nuestro cliente ofrece:

* salario competitivo

* oportunidades de crecimiento y promocin interna

* plan de carrera

* horario flexible

* cheques restaurante

* programas de formacin continua / ayudas a formacin / reembolso de matrcula.

* entorno de trabajo inclusivo y diverso.