Consultant Fonctionnel ERP Dynamics Business Central FH

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dynamics International intgrateur franais de lERP Microsoft Dynamics 365 Business Central en contextes internationaux ou franais intervient auprs de Groupes Multipays pour leur permettre de dployer une solution de gestion Groupe au sein de tout ou partie de leurs filiales locales travers le monde.

Cr en 2010 Dynamics International sest rapproch du groupe OCI en 2021. Le groupe OCI implant sur 25 agences rgionales accompagne ses clients grce son offre permettant laccompagnement 360 de ses clients.

Dans le cadre de notre croissance autour de la solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central nous recherchons un Consultant Fonctionnel.

Le consultant fonctionnel est responsable de lactivation et de la russite de limplmentation de lERP dans les modules Comptabilit Gestion commerciale Logistique et Supply Chain. Ainsi vous serez responsable de limplmentation de lERP Dynamics 365 Business Central chez nos clients.

Plus prcisment vos missions seront :

• Etre en mesure de raliser une analyse fonctionnelle des besoins du client.
• Importer des donnes collecter es informations ncessaires pour une configuration idale du logiciel personnaliser lapplication pour la rendre la plus efficace possible en fonction des besoins du client.
• Ecrire les spcifications destination des quipes de dveloppement
• Tester les livraisons des dveloppeurs seul puis avec le client
• Former les utilisateurs
• Assurer le support au client en relation avec le helpdesk
• Participer la phase davantvente pour dmontrer le produit et valuer un projet
• Assister le responsable du projet

Poste bas Vitrolles CDI possibilit de tltravail

Profil recherch :

• De formation Bac 5 en Finance Comptabilit Contrle de Gestion ou grande cole Miage et quivalent.
  
• Vous avez eu une premire exprience professionnelle et souhaitez devenir Consultant; ou vous avez dj une premire exprience dans le consulting de logiciel de gestion. Les candidatures de profils plus expriments ou moins expriments seront aussi tudies avec attention.
  
• Vous tes sympathique passionn ambitieux malin et brillant !
  
• La maitrise de langlais est un plus.
  
• Vous tes moteur dans lvolution des services proposs nos clients passionn et en veille technologique active et continue.
  
• Vous aimez apprendre et progresser tre form puis transmettre votre savoir rflchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Vous aimez les challenges techniques et souhaitez voluer dans le monde des systmes informatiques.
  

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

Possibilit de tltravail

Horaires flexibles

RTT

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Quelques informations utiles :

Intgration : votre arrive chez nous dbutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Et aprs Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier change tlphonique avec Constance Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre avec Elisabeth Responsable consulting et Patrice directeur de la filiale afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.