Planificar organizar dirigir y controlar la ejecucion del plan de actividades y el presupuesto del area de recursos financieros con el fin de cumpllir con los objetivos funciones y metas asignadas.
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Gestionar administrar y controlar el costo y gasto de la Corporaci n ejecutando estrategias de ahorro administrando y monitoreando correctamente el presupuesto asignado.
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Asegurar la elaboracion o actualizar procesos y manuales del rea que aseguren el cumplimiento de las normas legales de departamentos de trabajo generando valor en la cadena de servicio al cliente.
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Supervisar y gestionar a todo el personal financiero (controladores tesoreros analistasetc)
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Monitorear el desempe o de su equipo de colaboradores a traves del establecimiento y seguimiento de indicadores clave de desempe o.
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Llevar a cabo la gesti n de riesgos mediante el an lisis de los pasivos e inversiones de la organizaci n.
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Controlar y evaluar los planes de recaudaci n de fondos y la estructura de capital de la Corporaci n.
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Garantizar que el flujo de caja sea apropiado para las operaciones de la organizaci n.
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Administrar las actividades relacionadas con las alternativas en la obtenci n de fondos a trav s investigaciones constantes del mercado bancario tanto locales como internacionales con la finalidad de obtener las mejores tasas y ampliaci n de portafolio bancarios para acceder a una gama variada de recursos.
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Administrar informes financieros carteras de inversi n contabilidad y todo tipo de an lisis financiero de la Corporaci n.
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Configurar y supervisar el sistema de IT del departamento financiero de la Corporaci n (SAP Pagos Electr nicos)
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Brindar informaci n solicitada por los banca local e internacional cumpliendo los requisitos documentaci n y an lisis que requieran los mismos con la finalidad de asegurar la aprobaci n de los fondos en tiempo y forma.
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Asegurar la elaboraci n de presupuesto anual de necesidades de capital de trabajo Capex o inversiones capital de trabajo e intereses y pago de pr stamos con la finalidad de gestionar con fondos ante las entidades bancarias.
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Asegurar el control adecuado de la gesti n de impuestos presentaci n de declaraciones mensuales y anuales etc
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Gestionar las decisiones cr ticas de impacto del departamento de Finanzas Corporativas.
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Identificar en conjunto con el departamento de Recursos Humanos proceso de planes de sucesi n y carrera de aquellos colaboradores del rea de Finanzas considerados de alto potencial con la finalidad de asegurar la continuidad de sus procesos.
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Realizar los an lisis correspondientes de nuevos proyectos para determinar son factibles financieramente.
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Asegurar la coordinacion y formular criterios b sicos para los procesos de estructuraci n de pr stamos bancarios tanto locales como internacionales con la finalidad de acceder recursos solicitado por la empresa en cumplimiento al presupuesto anual.
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Coordinar las actividades relacionadas con la obtenci n de instrumentos de deuda en el mercado financiero tanto locales como internacionales a trav s de monitoreo constante con la finalidad de ampliar el portafolio crediticio y acceder a tasas preferenciales.
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Implementar y desarrollar actividades encaminadas a buscar la titularizaci n de flujos de efectivo por medio de procesos de investigaci n y acercamiento con instituciones financieras tanto locales como internacionales con la finalidad de obtener acceso a nuevas fuentes de fondeo.
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Asegurar la supervisi n evaluaci n y proponer las alternativas de captaci n de recursos financieros para el financiamiento de la actividad operativa o expansi n local e internacional de la empresa a trav s de reuniones peri dicas y benchmarking con empresa afines tanto locales como internacionales.
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Asegurar la implementaci n de las medidas sugeridas por las entidades bancarias en conjunto del comit de finanzas con la finalidad de mejorar los indicadores de gesti n de la empresa demostrando la capacidad operativa ante las entidades bancaria siendo sujeto de cr dito.
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Establecer mecanismos y negociaci n con los bancos en forma tal de disminuir la tasa imponible de Tasa Seguridad Poblacional y cualquier otro cargo aplicable.
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Y dem s funciones afines a su puesto requeridas por la empresa en sinton a a sus necesidades.
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Pensamiento Estrategico
| Aumentar su enfoque y pensamiento estrat gico para apoyar el crecimiento del negocio manejando informaci n en tiempo real que le permita hacer an lisis proactivos o requeridos por la Corporaci n o para distintas unidades de negocio
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Liderazgo
| Contribuir a fomentar una cultura basada en Valores que le permita crear concensos y posicionarse como un lider de influencia dentro de la Corporaci n.
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Direccion de Equipos de Trabajo
| Inspirar y motivar a su equipo de trabajo dentro de la funci n de Finanzas brindar apoyo a los l deres y colaboradores de otras reas de la Corporaci n
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Comunicaci n
| Demostrar habilidad de comunicarse con diferentes grupos internos y externos que fomente confianza en la gesti n de la funci n de Finanzas y en la Corporaci n.
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Trabajo en Equipo
| Fomentar el servicio al cliente interno de la funci n de Finanzas hacia otras funciones de la Corporaci n.
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GERENTE FINANCIERO
