drjobs ZZP Projectleider Contracteren Specialistische Inhuur

ZZP Projectleider Contracteren Specialistische Inhuur

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

De afdelingen M&O en Projecten hebben een uitdaging met het werven
van goed (vast en tijdelijk) personeel om projecten en programmas
succesvol uit te kunnen voeren. Er wordt een aanbesteding publieke
diensten voorbereid om externe ondersteuning en expertise te vinden
die de afdelingen bij het werven van extern personeel kunnen gaan
helpen. Het raamcontract wordt dit najaar aanbesteed. Daarnaast
wordt er breder gekeken naar de ontwikkelingen in regelgeving
rondom inhuur van externen om te kijken welke implicaties dit heeft
voor de organisatie.

Voor het sturen op het laatste deel van de aanbesteding het
implementeren van de nieuwe raamovereenkomst in de werkprocessen
en het in kaart brengen van de implicaties van wijzigende wetgeving
zoeken we een Projectleider met voldoende senioriteit en ervaring.



Als Projectleider Aanbesteding Inhuur ben jij verantwoordelijk voor het
succesvol afronden en implementeren van de aanbesteding inhuur
voor de afdeling Projecten. Dit betekend dat je zorgt voor de planning
de organisatie en de uitvoering van dit project. Jij draagt zorg voor het
vanuit verschillende afdelingen aantrekken van de juiste inhoudelijke
expertise om samen met de collegas van de afdelingen Inkoop en
Projecten een zorgvuldig implementatietraject te bewerkstellingen. Het
resultaat is een werkende rechtmatige Raamovereenkomst Publieke
Diensten.

Daarnaast neem je vanuit deze pilot raamcontract Publieke Diensten
het voortouw in het in beeld brengen van de implicaties voor de
organisatie van de veranderende wetgeving rondom externe inzet om
dit in het aanbestedingsproject en eventuele vervolgtrajecten binnen
Waternet op een goede manier te borgen en mee te nemen in de nog
komende contracten en uitvragen.

Je cordineert alle benodigde stappen van implementatie en borging
van relevante kennis voor het Waternetbrede vervolg bewaakt de
voortgang van de aanbesteding en implementatie ziet toe op
zorgvuldigheid en draagt zorg voor een zorgvuldige beheersing van de
risicos in de transitie.

Daarnaast is het belangrijk dat je kennis hebt van de (nieuwe)
regelgeving rondom externe inhuur zodat je actief mee kunt denken op
de inhoud om tot een toekomstbestendig contract te komen.



Classificatie: Vertrouwelijk


In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:
Het leiden van de afronding van de Europese aanbesteding
Publieke Diensten ten behoeve van de afdeling Projecten;
Je bent de aanjager en de verbinder in de
verantwoordelijkheden die vallen onder de verschillende
afdelingen en je brengt deze samen;
Op basis van dit project breng je van de implicaties van de
veranderende wetgeving rondom zzpers in kaart ten behoeve
van mogelijk nieuw inhuurbeleid en contractbeheer;
Stakeholderanalyse en onderhouden van contacten met
belanghebbenden binnen de organisatie;
Organiseren van bijbehorende overleggen en borgen van
aanwezigheid van benodigde deelnemers;
Jij bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken;
Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgever;
Zorgen dat de relevante kennis (informatie omtrent markt
kaders en inhuur regelgeving) geborgd en overgedragen wordt
aan de bredere Waternetorganisatie.

Je werkt met personen vanuit verschillende disciplines. Hoofdzakelijk
zullen dit mensen zijn werkend binnen de afdeling M&O Projecten en
Financin en Control (waaronder Inkoop).




Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in n document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam adres telefoonnummer email foto geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.

De Wensen

  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. Ervaring met aanbestedingen op gebied van inhuur 5 jaar of meer 3 tot 5 jaar 1 t/m 2 jaar 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. Kennis van de Wet DBA en relevante inhuur en diensten markt
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. Werkervaring als projectleider met specialisme inhuur 5 jaar of meer 3 tot 5 jaar 1 t/m 2 jaar 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. In bezit van NEVI 1 en/of NEVI 2 certificering Zowel Nevi 1 als Nevi 2 Nevi 2 Nevi 1 Geen van beide

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.