ZZP Projectleider pre-verkenning brt regio amersfoort usp
ZZP Projectleider pre-verkenning brt regio amersfoort usp
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners bedrijven organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Achtergrondinformatie opdracht
De Metropoolregio Utrecht staat voor een enorme groeiopgave: 165.000 woningen en 110.000 arbeidsplaatsen tot 2040. Om de bereikbaarheid en leefbaarheid ook in de toekomst te waarborgen is een mobiliteitstransitie naar actieve mobiliteit en Openbaar Vervoer noodzakelijk. Om OV een aantrekkelijk alternatief te laten zijn is in het Ontwikkelbeeld Amersfoort Centraal! een HOVsternetwerk gedefinieerd. In het Maatregelenpakket van de Mobiliteitsagenda Regio Amersfoort een uitwerking van het Ontwikkelbeeld is het concept van een sternetwerk verder uitgewerkt (als BRT) binnen de context van een dragend netwerk van openbaar vervoer en hubs.
Bij het BO MIRT 2024 hebben Rijk en regio afspraken gemaakt over het oppakken van een aantal maatregelen uit de mobiliteitsagenda. Deze maatregelen zijn opgenomen in een pakket waarvoor zowel Rijk als regio 50 miljoen euro beschikbaar hebben gesteld. Met betrekking tot BRT is de volgende afspraak gemaakt: Rijk en regio hebben afgesproken een pre verkenning BRT Amersfoort USP uit te voeren. Voor deze preverkenning zal bij het BO MIRT 2025 op basis van de resultaten bekeken worden hoe deze maatregelen gefinancierd kunnen worden.
We willen begin 2025 starten met deze preverkenning. De eerste stap is het opstellen van een Plan van Aanpak. De preverkenning levert een compleet beeld van de inhoud op gedragen door alle partijen. Het geeft zicht op hoe de verbinding een kwaliteits en schaalsprong kan krijgen. Daarbij kijken we breed naar maatregelen en ontwikkelrichtingen.
Resultaatopdracht
Vanuit jouw rol als projectleider preverkenning BRT regio Amersfoort USP vertegenwoordig jij de Provincie Utrecht. De provincie Utrecht is vanuit haar taak op het gebied van openbaar vervoer de aangewezen partij om het project te trekken. Gezien het brede belang van het project en koppeling met aanpalende projecten en programmas is de vroege betrokkenheid van diverse partners in het gebied van groot belang. Er is breed commitment bij partijen om bij te dragen aan het project.
- Inrichten projectorganisatie
Het is aan de projectleider om samen met de stakeholders de projectorganisatie in te richten. Qua inrichting kan gedacht worden aan een kernteam en een projectgroep. Het kernteam voor de dagelijkse aansturing en de projectgroep voor brede afstemming. Het kernteam zou kunnen bestaan uit de Provincie Utrecht de gemeenten Amersfoort en Utrecht de U10 de Regio Amersfoort en Rijkswaterstaat. De projectgroep uit het kernteam aangevuld met andere relevante partijen zoals de gemeenten Soest Zeist en USP. Het besluitvormingsproces loopt binnen het programma U Ned. - Opstellen plan van aanpak en uitvoering
In samenwerking met genoemde stakeholders zorg jij dat er een gedragen plan van aanpak wordt ontwikkeld en uitgevoerd. Het gaat hier specifiek om de preverkenningsfase. Deze fase is afgerond als er een compleet beeld op inhoud en proces is op hoe de verbinding een kwaliteits en schaalsprong kan krijgen gedragen door alle betrokken stakeholders. Het streven is om de preverkenning binnen 12 maanden afgerond te hebben.
De preverkenning geeft zicht op:
de wijze waarop de corridorverbinding AmersfoortUtrecht Science Park een kwaliteits en schaalsprong kan krijgen.
breed inzetbare maatregelenpakket en ontwikkelrichtingen. Denk hierbij aan voldoende buscapaciteit hoge betrouwbaarheid snelle doorstroming hoog reizigerscomfort en hoge frequenties.
de impact van de ruimtelijke analyses vanuit het Gebiedsonderzoek Amersfoort Spoorzone en Heuvelrugzone en mogelijk ook het gebiedsprogramma A tot Z (in relatie tot nabijheid en ontwikkelingen van Defensie in de Heuvelrugzone) op deze corridorverbinding.
de inpassingsvraagstukken van tracs (i.r.t. bijvoorbeeld landschap en cultuurhistorie)
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Competenties
- Analytisch en strategisch sterk met een helicopterview;
- Verbindend: in staat partners en stakeholders en individuen daarbinnen te verbinden aan het gezamenlijke eindresultaat op het inhoudelijke dossier maar ook op procesvlak. Je bent hierin enthousiasmerend activerend en overtuigend;
- Samenwerkingsgericht (effectief): in staat om samen te werken en om relevante stakeholders te betrekken waar nodig;
- Pragmatisch en resultaatgericht: geeft proactief en met een handson mentaliteit (soms ook als meewerkend voorman) invulling aan zijn/haar verantwoordelijkheden en taken. Een initiatiefnemer en doorpakker die ook weet wanneer extra aandacht voor proces en draagvlak nodig is zodat gedragen resultaten zo efficint en effectief mogelijk bereikt worden;
- Organisatie en omgevingssensitief: kan goed acteren in samenwerking met en tussen de provinciale en gemeentelijke organisatie en de bestaande samenwerkingsverbanden regionaal en met het Rijk.
Benodigd aantal professionals
1.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als proces project en programmamanager in regionale onderzoeken (verkenningen & studies);
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsvorming van samenhangende (beleids) onderwerpen in de leefomgeving (denk aan BOL/BO MIRT gebiedsonderzoeken ruimtelijke ontwikkeling).
De Wensen
- Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als proces en projectleider op het gebied van studies en verkenningen ten behoeve van BOL / BO MIRT;
- Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsvorming van samenhangende (beleids) onderwerpen en aandachtsgebieden (denk aan BO MIRT cyclus ruimtelijke ontwikkeling gebiedsonderzoeken).
Employment Type
Full Time
