Release Train Engineer ID 2281

Als Release Train Engineer zal je:

• Veranderingen omarmen en aansteken van het co rdineren van teamactiviteiten naar het coachen van teams richting samenwerking.
  
• De focus verschuiven van deadlines naar doelen en van het sturen naar specifieke resultaten naar betrokken zijn bij de algehele prestatie van de Agile Release Train (ART).
  
• Overgaan van het weten van het antwoord naar het vragen van het antwoord aan het team en van sturen naar het toestaan van zelforganisatie binnen de teams.
  
• Overgaan van zelf problemen oplossen naar mensen helpen hun eigen problemen op te lossen en van controle naar het bevorderen van vertrouwen.
  
• Samenwerken met senior stakeholders en een integraal onderdeel zijn van het kernteam bijdragen aan continue leren en verbeteren over de hele waardestroom.
  
• PIplanningen System Demos en andere agile ceremonies faciliteren en verbeteren en transparantie ambitie en resultaten binnen de cluster bevorderen.
  
• Methoden en processen snel analyseren de omgeving uitdagen richting effici ntie en actief verbinding maken met stakeholders buiten het domein.
  

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een geschaald agile omgeving.
  
• Relevante SAFe en Scrum certificeringen (zoals PSM PALE SAFe Release Train Engineer SPC of vergelijkbaar).
  
• Ervaring met werken in complexe organisaties met een aanzienlijk aantal werkplekken (5000).
  
• Ervaring in meerdere RTEposities bij verschillende organisaties is een pr .
  
• Ervaring met het initi ren van Agile Release Train (ART) of SAFeimplementaties is een pr .
  
• Werkervaring bij bedrijven met fysieke producten of omgevingen in plaats van puur digitale omgevingen is een voordeel.
  
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te luisteren naar onderliggende behoeften en dynamisch te werken.
  

Je moet in staat zijn om:

• Als coach en sparringpartner voor kernteamleden en stakeholders op te treden.
  
• Te dienen als kennisbron en inspirator in agile praktijken en POs scrum masters en kernteamleden te helpen groeien.
  
• Agile ceremonies en planningsactiviteiten effectief voor te bereiden faciliteren en evalueren.
  
• Verbinding en samenwerking met stakeholders buiten het directe domein te maken.
  

Wat wij bieden:

• Een kans om deel uit te maken van een uitdagende omgeving met hoge ambities in agile werken en continue verbetering.
  
• De mogelijkheid om agile en DevOpspraktijken te be nvloeden en bij te dragen aan het succes van de ART.
  
• De vrijheid om te innoveren en een significante impact te maken in de agile transformatie.
  

Als Release Train Engineer, zal je: Veranderingen omarmen en aansteken, van het co rdineren van teamactiviteiten naar het coachen van teams richting samenwerking. De focus verschuiven van deadlines naar doelen en van het sturen naar specifieke resultaten naar betrokken zijn bij de algehele prestatie van de Agile Release Train (ART). Overgaan van het weten van het antwoord naar het vragen van het antwoord aan het team, en van sturen naar het toestaan van zelforganisatie binnen de teams. Overgaan van zelf problemen oplossen naar mensen helpen hun eigen problemen op te lossen en van controle naar het bevorderen van vertrouwen. Samenwerken met senior stakeholders en een integraal onderdeel zijn van het kernteam, bijdragen aan continue leren en verbeteren over de hele waardestroom. PI-planningen, System Demos en andere agile ceremonies faciliteren en verbeteren, en transparantie, ambitie en resultaten binnen de cluster bevorderen. Methoden en processen snel analyseren, de omgeving uitdagen richting effici ntie, en actief verbinding maken met stakeholders buiten het domein. Wat je meebrengt: Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een geschaald agile omgeving. Relevante SAFe en Scrum certificeringen (zoals PSM, PAL-E, SAFe Release Train Engineer, SPC of vergelijkbaar). Ervaring met werken in complexe organisaties met een aanzienlijk aantal werkplekken (5000+). Ervaring in meerdere RTE-posities bij verschillende organisaties is een pr . Ervaring met het initi ren van Agile Release Train (ART) of SAFe-implementaties is een pr . Werkervaring bij bedrijven met fysieke producten of omgevingen, in plaats van puur digitale omgevingen, is een voordeel. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te luisteren naar onderliggende behoeften en dynamisch te werken. Je moet in staat zijn om: Als coach en sparringpartner voor kernteamleden en stakeholders op te treden. Te dienen als kennisbron en inspirator in agile praktijken, en POs, scrum masters en kernteamleden te helpen groeien. Agile ceremonies en planningsactiviteiten effectief voor te bereiden, faciliteren en evalueren. Verbinding en samenwerking met stakeholders buiten het directe domein te maken. Wat wij bieden: Een kans om deel uit te maken van een uitdagende omgeving met hoge ambities in agile werken en continue verbetering. De mogelijkheid om agile en DevOps-praktijken te be nvloeden en bij te dragen aan het succes van de ART. De vrijheid om te innoveren en een significante impact te maken in de agile transformatie.