drjobs DIRECTORA DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL

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Bogota - USA

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Job Description

Descripcin

DIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

El Director/a de Mercadeo es el encargado de liderar y supervisar todas las actividades de mercadeo en un centro comercial de alto prestigio. Este rol es crucial para crear y ejecutar estrategias integradas que no solo refuercen la imagen del centro sino que tambin promuevan su liderazgo ambiental incrementen el trfico de visitantes y mejoren la experiencia del cliente. El puesto implica colaborar estrechamente con la Gerencia y otros departamentos as como establecer vnculos slidos con locatarios marcas socios comerciales y la comunidad.

NUESTRO CLIENTE: CENTRO COMERCIAL DE PRIMER NIVEL EN BOGOTA

Requisitos

DESCRIPCIN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formacin Acadmica Requerida

  • Profesional en Mercadeo Diseo Grfico Publicidad Relaciones Pblicas Comunicacin Social o reas afines.
  • Preferiblemente estudios de posgrado en Mercadeo o disciplinas relacionadas.

Experiencia y Conocimientos Especficos

  • Mnimo cinco (5) aos de experiencia en roles de formulacin y ejecucin de planes de mercadeo y ventas con nfasis en fidelizacin y servicio al cliente.
  • Experiencia en la creacin y gestin de equipos de alto rendimiento y campaas publicitarias en entornos dinmicos.
  • Conocimiento avanzado en marketing digital y tradicional manejo de herramientas de anlisis de datos y planificacin estratgica.

Funciones Principales

  • Disear e implementar estrategias de mercadeo que aumenten la visibilidad y atractivo del centro comercial atrayendo audiencias nuevas y manteniendo el posicionamiento de la marca.
  • Liderar iniciativas para revitalizar la imagen del centro coordinar planes de comunicacin externa y desarrollar contenido para medios tradicionales y digitales.
  • Colaborar con marcas y tiendas para coordinar promociones y eventos as como establecer relaciones con la comunidad local y stakeholders clave.
  • Monitorear el rendimiento de las campaas analizar mtricas clave y realizar ajustes para mejorar continuamente las estrategias de mercadeo.
  • Proponer iniciativas innovadoras y aplicar las ltimas tendencias de marketing para diferenciar al centro comercial de la competencia.

Competencias Blandas

  • Capacidad para liderar y motivar a un equipo multidisciplinario con enfoque en el desarrollo del talento y la delegacin efectiva.
  • Habilidades avanzadas para presentar ideas de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias.
  • Habilidad para tomar decisiones informadas bajo presin y resolver problemas de manera creativa.
  • Empata y capacidad para mejorar continuamente la experiencia del cliente.
  • Flexibilidad para ajustarse a cambios en el entorno y demandas del mercado.

Responsabilidades Clave

  • Poner en marcha planes de marketing que impulsen la demanda y logren los objetivos de ventas.
  • Gestionar el presupuesto de marketing priorizando y controlando la asignacin de recursos.
  • Evaluar el xito de las campaas y realizar ajustes necesarios para optimizar los resultados.
  • Fomentar la comunicacin y cooperacin entre departamentos y con socios externos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Oportunidad de impactar significativamente en la imagen y xito de un centro comercial de renombre mediante la implementacin de estrategias innovadoras y la gestin de un equipo dinmico.
  • Es una posicin ideal con una visin estratgica pasin por el marketing y habilidades para liderar en un entorno competitivo y en constante evolucin.
  • Compensacin competitiva.
  • Contrato a termino indefinido.
  • Ambiente de trabajo en equipo.

Ubicacin

Colombia COBogot D.C. Bogot D. C. 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de seleccin competitivo se fundamenta en las polticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garanta de la pluralidad y libre competencia y evaluacin objetiva mundialmente aceptados.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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