Human Resources Generalist

PRENT BAJA

Empresa dedicada a la elaboración de Empaques Termoformados para la Industria Médica Electrónica y De Consumo solicita Generalista de Recursos Humanos

FUNCIÓN PRINCIPAL:

Prestar servicios políticas y programas de Recursos Humanos. Asistir y asesorar a directivos y a los empleados no directivos sobre cuestiones de Recursos Humanos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Relaciones con los empleados.
• Contratación/Retención.
• Seguridad.
• Formación y desarrollo del empleado.
• Requisitos legales.

REQUISITOS:

• Título Profesional (Lic en Administración de Empresas o Relaciones Industriales licenciaturalicenciatura en psicología industrial o afín)
• Mínimo 5 años de experiencia en RH Sistema TRESS Sistema de Nómina.
• Bilingüe (Español e Inglés).
• Capaz de mantener un alto grado de confidencialidad y precisión.
• Organizado y capaz de priorizar numerosos proyectos para completar con éxito dentro de plazo especificado.
• Debe proyectar una imagen justa y profesional a los empleados solicitantes y otros.
• Tacto razonable discreción autoexpresión con razonamiento y juicio que se alineen con los objetivos y la cultura de la organización.
• Capaz de comunicarse eficazmente de forma oral y escrita con medios impresos y electrónicos.
• Debe demostrar un alto nivel de orientación al servicio y habilidad interpersonal con los clientes internos y externos.

Skills

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