Personnel Administration and Payroll Manager hmx

Te interesa formar parte de una multinacional l der en el sector de la salud Te apasionan las relaciones laborales y la administraci n de personal sta es tu oferta!

Podr s formar parte de una reconocida multinacional l der en el sector de productos y servicios para personas con enfermedades cr nicas.

Tu misi n principal como Personnel Administration and Payroll Manager ser gestionar y optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos incluyendo la n mina. Te enfocar s en la mejora continua de los procesos del ciclo de vida del empleado promoviendo una cultura de excelencia operativa. Asegurar s que los servicios se proporcionen de manera eficiente y conforme a las normativas ofreciendo valor y una experiencia positiva para el empleado. Adem s ser s responsable de la actualizaci n de sistemas inform ticos de n mina de la gesti n de pagos auditor as y el cumplimiento de pol ticas y regulaciones internas y externas.

Ser s una pieza clave en el desarrollo de la compa a y el negocio!

Cu les ser n las responsabilidades y funciones a desempe ar

Gestionar la administraci n del personal optimizar los procesos de altas bajas y reclutamientos y supervisar la gesti n de tiempos y resoluci n de conflictos.

Supervisar el ciclo completo de n mina garantizando la correcta ejecuci n de pagos y el cumplimiento de obligaciones fiscales.

Asegurar el cumplimiento de procedimientos y mejorar continuamente los procesos de administraci n del personal.

Colaborar en la toma de decisiones estrat gicas trabajar con otros departamentos para una gesti n eficiente apoyar en la elaboraci n de informes y definir pol ticas de remuneraci n.

Requisitos

Qu necesitas para destacar y crecer con el proyecto

• Para un ptimo desempe o del puesto deber s aportar al menos 5 a os de experiencia en administraci n de personal y gesti n de n mina ya sea interna en una multinacional o en consultoras de externalizaci n.
  
• Aportar experiencia en la implementaci n de mejoras en administraci n de RRHH migraci n de sistemas ERP gesti n de proyectos nacionales e internacionales liderazgo de equipos senior y manejo de n minas internacionales.
  
• Tener un nivel alto de ingl s tanto escrito como hablado para asegurar una comunicaci n efectiva y el desempe o exitoso en un entorno internacional.
  

Ventajas

• Tendr s la oportunidad de formar parte de una importante multinacional que lidera el sector de la salud
  
• Recibir s una compensaci n econ mica competitiva reconoce el valor y la experiencia que aportas a la empresa.
  
• Tendr s la posibilidad de trabajar y reportar a nivel internacional