Coordonnateur r gional Coordonnatrice r gionale Sant et s curit
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Job Description
Notre quipe sant s curit et environnement vise l limination la source des dangers et accorde une importance capitale la pr vention. Les d cisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la sant et la s curit . Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s active sur le terrain l attitude positive la collaboration et la proactivit s av rent essentielles l obtention d un environnement de travail sain et s curitaire.
Venez tracer la voie avec nous!
Relevant de la Directrice Sant et S curit vous aurez comme principal d fi d agir titre d agent de changement dans l implantation d une culture de responsabilit en sant et s curit . Vous devrez vous assurer de la conformit l gale de l entreprise tout en participant au d veloppement des diff rents programmes leur ex cution et finalement en assurer leur efficacit . Vous serez galement impliqu dans l laboration et la mise en place du plan strat gique SSE.
RESPONSABILIT
- Assurer la planification l organisation et la supervision des agents de chantiers et des activit s de sant et de s curit du travail qui y sont reli es dans la grande r gion de Montr al et ses environs.
- laborer proposer et mettre en uvre des strat gies et des programmes de pr vention contribuant ainsi la mise en place d une culture ax e sur la d claration des incidents sur le coaching des agents de chantiers et de la direction de chantiers en favorisant le renforcement positif et lengagement proactif de lensemble des acteurs terrain;
- R pondre aux demandes d information dans les dossiers de pr qualification;
- Participer la d finition des orientations politiques et directives en mati re de SST;
- laborer et recommander les processus m thodes et proc dures permettant d am liorer limpact et de stimuler les comportements proactifs;
- Coordonner diff rentes activit s afin d assurer le respect du plan daction des normes des exigences l gales et des proc dures en mati re de pr vention;
- Soutenir les gestionnaires de chantier et les agents de s curit dans l application des politiques et proc dures : effectuer des inspections participer aux enqu tes d accidents et fournir l expertise n cessaire l identification et la mise en place de solutions de pr ventions
- Participer l organisation et au d roulement de diff rentes activit s de promotion de la sant et de la s curit au travail ainsi qu animer des s ances d information et/ou des ateliers de formation en mati re de SST.
Profil
Profil
EXIGENCES
- 5 10 ann es dexp rience dans le milieu de la sant & s curit en construction et/ou industriel et/ou manufacturier;
- D tenir la carte mise par la CNESST est un atout;
- Attestation du cours sant et s curit sur les chantiers de construction (ASP construction) est un atout;
- Connaissance des lois et r glements SST en vigueur au Qu bec;
- Ma trise de la suite MS Office;
- Grande disponibilit et mobilit .
PROFIL RECHERCH
- Leadership (communicateur influenceur)
- Mobile (d placement possible l ext rieur de la grande r gion de Montr al)
- Bon jugement autonomie
- Capacit d analyse
- Gestion de priorit s
- R solution de probl mes
- Orientation vers les r sultats
- Approche orient e vers le client
- tablir des relations solides avec les diff rents intervenants et clients en lien avec son champ d expertise
- Bilingue (anglais interm diaire)
Informations contractuelles
- Salaire comp titif;
- 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
- Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programme d aide aux employ s;
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
Planification, organisation et gestion des priorit s; Sens de la coll gialit ; Esprit de service; Initiative, autonomie et d brouillardise; Gestion du stress et bonne tol rance l ambigu t ; Discr tion et professionnalisme; Rapidit d ex cution. Exigences 5 ans d'experience dans un poste similaire ; Cote de s curit secret ; Capable d'utiltiser la suite Microsoft ; Connais VISIO ; Bilingue un atout
Employment Type
Full Time
