Leadership Development Partner wmd

Pensum: 100%

Als Leadership Development Partner bist du fr die Identifikation Entwicklung und Umsetzung von mageschneiderten Lern und Entwicklungsmanahmen fr Fhrungskrfte in unserem Unternehmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit Fhrungskrften aller Ebenen zusammen um deren individuellen Entwicklungsbedarfe zu ermitteln und geeignete Lsungen zu entwickeln die deren Fhrungsfhigkeiten strken und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Zudem arbeitest du zusammen mit den HR Business Partnern und das oberste Management rund um Themen der Fhrunsentwicklung innerhalb eines Geschftbereichs

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Bedarfsanalyse: Durchfhrung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsdiagnosen.
• Entwicklung und Umsetzung: Entwicklung und Implementierung mageschneiderter Lernprogramme. Auswahl und Anpassung geeigneter Lernmethoden und formate.
• Training und Coaching: Durchfhrung von Trainings und Workshops. Bereitstellung von individuellem Coaching und Mentoring.
• Evaluation und Feedback: berwachung und Bewertung der Trainingsmanahmen. Einholung von Feedback zur Verbesserung.
• StakeholderManagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fhrungskrften und HRPartnern. Untersttzung bei der Entwicklung individueller Plne.

Profil & Fhigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
• Nachgewiesene Erfahrung in Training und Coaching.
• Zertifizierungen wie Situatives Fhren GROW Coaching etc. von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations und Prsentationsfhigkeiten.
• Stark ausgeprgte analytische Fhigkeiten.
• Erfahrung mit modernen Lerntechnologien.
• Fhigkeit selbstndig zu arbeiten und Projekte zu managen.
• Hohe soziale Kompetenz und Fhigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Deutsch und Englisch erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.

ber das Team:

Du wirst Teil eines dynamischen und engagierten Teams das sich der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Untersttzung unserer Fhrungskrfte verschrieben hat. Wir legen grossen Wert auf Zusammenarbeit und den offenen Austausch von Ideen um innovative und effektive Entwicklungsmassnahmen zu schaffen. Wenn du Leidenschaft fr Personalentwicklung und eine proaktive Herangehensweise mitbringst bist du bei uns genau richtig.