drjobs
Recruiter
drjobs Recruiter العربية

Recruiter

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Ghent - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Job Description

Effectis is d plek voor jou als je houdt van een directe nononsense aanpak en waar jouw inzet echt impact heeft. We zoeken een Interne Recruiter die het in zich heeft om HRtalenten te spotten te benaderen n aan boord te halen. Of je nu speurt naar vaste HRprofessionals of freelancers voor projecten jij weet ze te vinden!

Wat is jouw effect

  • Via verschillende online platformen spot je ervaren HRprofessionals en maak je contact via chat telefoon mail Teams
  • In onze recruitment software houd je de profielen uptodate en beheer je actief de Talent Pool. Niet iedereen is meteen klaar voor de switch!
  • Brainstormen met marketing over aantrekkelijke vacatureteksten en rekruteringscampagnes om zo instroom te krijgen die jij dan verder opvolgt.
  • Je bent kritisch in jouw screenings en bepaalt zelf wie over de juiste ervaring en attitude beschikt om binnen ons team aan de slag te gaan.
  • In het wekelijks planningsoverleg worden de binnengekomen projecten met onze Business Managers besproken. Zo weet jij elke week opnieuw welke projecten jouw aandacht nodig hebben om die geschikte persoon uit jouw Talent Pool te toveren.
  • Je voert diepteinterviews analyseert de resultaten van het persoonlijkheidsassessment en koppelt terug. (geen paniek kunnen we jou aanleren!)
  • Bij opstart zorg je dat de administratie helemaal tiptop is van profiel aanmaken in onze Project Software tot de samenwerkingsovereenkomst ondertekend krijgen.
  • Binnen ons HRteam werk je in tandem met onze Senior Talent Partner die met haar 7 jaar ancinniteit binnen Effectis jou alle kneepjes van het vak kan leren. Daarnaast zal je nauw samenwerken met de Business Managers en last but nog least je wordt omringd door een TOP team van HRexperten die dagelijks met veel passie onze klanten vooruithelpen!

Requirements

Wanneer is de rol iets voor jou

  • Een hoger diploma op zak Top! Heb je al eens gedoken in de wereld van recruitment vooral bij het vinden van hogere bedienden dan heb je al een streepje voor.
  • Jij bent iemand die niet zomaar opgeeft. Je krijgt energie van speurwerk bent niet bang om diep te graven naar die perfecte kandidaat en probeert verschillende strategien uit om jouw doel te bereiken.
  • Bij Effectis kom je terecht in een speeltuin van online recruitmenttools waaronder LinkedIn. Geen zorgen als je hier nog geen pro in bent wij leren het je wel!
  • Een achtergrond in of nieuwsgierigheid naar online testen en assessments Dat beschouwen we als een dikke plus.

Wat zal je verdienen

Het is een veelzijdige gevarieerde job waar een mooi loonpakket voor jouw carrire tegenover staat:

  • Maandloon in lijn met jouw ervaring inclusief eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Een cafetariaplan inclusief voordelen zoals fietsleasing
  • Hybride bedrijfswagen type Audi A3 met tankkaart
  • 20 wettelijke vakantiedagen (volgens werkregime) en 12 ADV dagen
  • Collectieve bonus (CAO90)
  • Maaltijdcheques van 8 per dag
  • Jaarlijks 250 aan ecocheques
  • Koopkrachtpremie in juni
  • Hospitalisatieverzekering
  • Een persoonlijk opleidingsplan met interne opleidingen via de Effectis Academy aangevuld met externe opleidingen en in company trainingen
  • Begeleiding door ervaren HRprofessionals om jou naar een hoger niveau te brengen
  • Essentile tools om optimaal te kunnen werken: laptop gsmabonnement....
  • Tal van teammomenten: happy after works Get2Gethers teambuilding Zomer en Winterfeest

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.