Coordonnatrice Coordonnateur des Risques

• Accompagner et structurer les diff rentes rencontres et ateliers de risques;
  
• Soutenir et mettre jour les informations enregistr es dans le registre des risques via les syst mes et les outils dentreprise soutenant le processus de gestion de risque;
  
• Participer aux activit s de gestion de risque dans les phases soumission et ex cution des projets EBC;
  
• Surveiller les l ments et r ponses aux risques inclus aux registres de risques de soumission et de projet;
  
• Mettre en uvre les activit s de gestion des risques sur les projets conform ment aux proc dures outils et logiciels de gestion de risque et en tenant compte du niveau deffort requis pour la phase sp cifique du projet;
  
• Animer les ateliers du comit de risques et documenter les d cisions prises pendant les ateliers quant aux r ponses planifi es pour les diff rents risques (y compris leur retrait/fermeture;
  
• Suivre chaque plan d actions pour s assurer qu ils soient ex cut s et produisent les mitigations escompt es;
  
• valuer les risques financiers et ch anciers gr ce aux outils EBC.
  

Requirements

Requirements

• D tenir une expertise en gestion de risque de construction;
  
• Avoir une compr hension des diff rents besoins des acteurs de la construction;
  
• Bilinguisme; maitrise du francais et de langlais autant l crit qu loral.
  

• Polyvalence;
  
• Bon communicateur et formateur;
  
• Organisation de travail structur ;
  
• Aisance communiquer et travailler en quipe;
  
• Int r t pour la recherche et le d veloppement.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC;

• Salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.