Alternance Infographiste HF - ROISSY-EN-FRANCE

En tant quinfographiste en alternance au sein du service Marketing et Communication vos missions seront :

• Concevoir graphiquement les supports caractres informatif dans le respect de la charte graphique du Groupe
• Suivre et contrler les tapes de la chane graphique (interne ou externe)
• Grer la bibliothque image et conception graphique
• Apporter la demande son appui technique la direction sur la ralisation graphique de leurs documents (Affiche brochure fiche tmoignage prsentations Power Point)
• Rdaction Animation gestion des communauts avec diffrents posts sur les rseaux sociaux (Twitter Facebook Linkedin)
• Dploiement de la stratgie digitale et du dveloppement de la visibilit de la socit sur internet
• Coordination gestion du site internet (Rorganisation de linformation Mise jour)
• Gestion de projets (Cration et adaptation de campagnes publicitaires pour diffrents supports)
• Veille technologique : en charge de dtecter les nouveaux outils ou nouveaux mdias qui seront bnfiques pour notre communication
• Rdaction et diffusion de newsletters
• Marketing commerciale offre du Groupe

Profil recherch :

• Vous tes extrmement motiv(e) et avez envie de rejoindre un Groupe en trs forte expansion
• Vous prpar(e) un diplme de niveau master 1 ou quivalent dans le marketing ou autre domaine similaire
• Vous tes polyvalent(e) curieux(se) et autonome
• Comptences apprcies sur les logiciels de cra : Suite Adobe After Effect Illustrator Photoshop Pack Office

Dtail du poste :

• Type de contrat : Contrat dapprentissage pourvoir enseptembre 2024
• Localisation : Bas ROISSYENFRANCE (95)
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : Selon la grille dapprentissage

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur