Business Developer HF - Bordeaux - SaaS

Nous recherchons un Business Developer tr s motiv et ax sur les r sultats pour rejoindre notre quipe. Le candidat id al poss dera une solide exp rience en d veloppement des ventes et en planification strat gique. Le Business Developer jouera un r le crucial dans la croissance des revenus l largissement de notre client le et la promotion de relations commerciales long terme.

Principales responsabilit s:

• Identifiez de nouvelles opportunit s commerciales : effectuez des tudes de march pour identifier les clients potentiels les march s et les opportunit s de croissance.
• tablir et entretenir des relations : D velopper et entretenir des relations solides avec les clients partenaires et parties prenantes existants et potentiels.
• D velopper et mettre en uvre des strat gies : Cr er et ex cuter des strat gies et des plans de d veloppement commercial pour atteindre les objectifs de vente et tendre la pr sence sur le march .
• Ventes et n gociation : diriger les pr sentations commerciales les n gociations et les discussions contractuelles pour conclure de nouveaux accords commerciaux.
• Collaborer avec les quipes : travaillez en troite collaboration avec les quipes de marketing de d veloppement de produits et de service client pour aligner les efforts de d veloppement commercial sur les objectifs globaux de lentreprise.
• Surveillez les tendances du march : restez inform des tendances du secteur des activit s des concurrents et des conditions du march pour identifier de nouvelles opportunit s et menaces.
• Rapports et analyses : Pr parer des rapports et des analyses r guliers sur les activit s de d veloppement commercial les performances des ventes et les tendances du march pour la haute direction.
  Commentaires des clients : recueillez et analysez les commentaires des clients pour am liorer les produits les services et la satisfaction des clients.

Qualifications:

ducation : Baccalaur at en commerce en marketing ou dans un domaine connexe. Un master est un plus.

Exp rience : Minimum de 4 ans dexp rience en d veloppement des affaires en vente ou dans un r le connexe.

Comp tences:

• Solides comp tences en communication et en relations interpersonnelles
• Excellentes comp tences en n gociation et en vente
• Capacit s de r flexion strat gique et de r solution de probl mes
• Capacit travailler de mani re autonome et en quipe
• Ma trise du logiciel CRM et de la suite MS Office
• Solides comp tences analytiques et de recherche
• Capacit g rer plusieurs projets et respecter les d lais

Qualit s personnelles:

• Tr s motiv et ax sur les r sultats
• Adaptable et capable de prosp rer dans un environnement en volution rapide
• Penseur cr atif et innovant
• Grande attention aux d tails et comp tences organisationnelles