Employer Active
5-8years
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Analyser la pertinence des besoins exprim s et d terminer les solutions techniques
ad quates ;
Suivre et coordonner les demandes de d veloppement (respecter le planning estimer
la charge de travail l impact m tier etc ) ;
Outiller les processus m tier dans la solution ;
G rer et administrer la plateforme au quotidien et plus sp cifiquement la configuration
des r gles m tiers (r gles dapprobations r gles de routage des tickets formulaires et
processus traitement des requ tes etc ) ;
D velopper des interfaces avec dautres syst mes en respectant les standards
techniques et de s curit de lOCSIN ;
Adapter les crans et les fonctionnalit s de la solution aux besoins exprim s par nos
clients ;
D velopper et r aliser des rapports pour r pondre aux besoins exprim s par nos
clients ;
Auditer et contr ler la qualit de mise jour du r f rentiel dentreprise ;
Proposer les axes dam liorations pour une meilleure disponibilit et qualit de la
plateforme ;
Garantir la qualit des livraisons ainsi que leurs correspondances avec les cahiers des
charges et les sp cifications convenues ;
Informer et communiquer sur les diff rentes impl mentations r alis es ;
Promouvoir la plateforme ITSM et la suite logicielle BMC Helix ITSM (vulgarisation
information formation) ;
D fendre les positions et la strat gie de mise en uvre du service de soutien ITSM en
interne et en externe ;REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE
D partement des institutions et du num rique
Office cantonal des syst mes dinformation et du num rique
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Sp cialiste ITSM Senior.docx
Encourager l change d expertise et de connaissance au sein de l organisation et
assurer une utilisation optimale de la plateforme ITSM li es aux domaines d activit s
des processus au sein de lOCSIN.
Qualit s requises
Bonne technique de planification documentation analyse et gestion des exigences
m tier ;
Dynamisme et capacit s dinitiative ;
Capacit travailler en quipe et partager ses connaissances ;
Excellentes capacit s r dactionnelles et aisance d expression ;
Esprit analytique et de synth se ;
Capacit s formuler et vulgariser des concepts ;
N gociation et diplomatie ;
Capacit s p dagogiques ;
Savoir se remettre en cause et tre pr t se former ;
Avoir une attitude ouverte vis vis des changements.
Comp tences primordiales:
Comp tences logicielles :
Expertise logicielle BMC Helix ITSM (5 ann es dexp rience et plus) ;
Maitrise de la mise en uvre de solutions de type ITSM (5 ann es dexp rience
et plus) ;
Maitrise de la mise en uvre de solutions de type ETL (5 ann es dexp rience
et plus).
Comp tences m tiers :
Le collaborateur doit avoir 5 ann es dexp rience et plus dans la r alisation des
activit s list es dans le chapitre "Activit s principales" de ce document ;
Le collaborateur doit avoir au minimum travaill dans le cadre de la mise en
uvre de 2 projets ou syst mes techniques en relation avec une solution de
type ITSM.
Autonomie responsabilit adaptabilit dynamisme ;
Capacit monter en comp tences sur un domaine fonctionnel ;
Capacit monter en comp tences sur un domaine technique ;
Sens de la relation et du service client.
Formation : Dipl me HES ou licence en informatique ou dipl me d ing nieur EPF ou
dipl me f d ral ou bachelor.
Comp tences importantes
Comp tences logicielles :
Connaissance des composants logiciels BMC Helix ITSM BMC Helix CMDB
BMC Helix Digital Workplace Advanced BMC Helix Dashboards et BMC
Discovery ;
D veloppement BMC Remedy AR System ;
D veloppement de rapports Birt Smart Reporting et Dashboards ;
D veloppement de patterns BMC Discovery ;
Connaissance de Pentaho ;
D veloppement (SQL Java Javascript Python Shell ).
Connaissance des processus ITIL (certifi ITIL foundations v3 et/ou v4).
Comp tences optionnelles
Comp tences logicielles :
Connaissance de Talend ;
Reporting Cognos.
Familier avec la m thode Agile ;
Exp rience au sein de lEtat de Gen ve lOCSIN.
Full Time