drjobs Operationeeltactisch HR-adviseur detacheringloondienst العربية

Operationeeltactisch HR-adviseur detacheringloondienst

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

1-3years

Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Als HRadviseur maak je deel uit van een toegewijd HRteam en speel je een cruciale rol bij het adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op het gebied van HR binnen de onderwijsinstelling.

Functieomschrijving:

Als HRadviseur ben je verantwoordelijk voor het bieden van tactisch en operationeel HRadvies aan verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de schoolleiding en teammanagers om HRprocessen te optimaliseren en HRdoelstellingen te behalen. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Adviseren van teamleiders en medewerkers over HRgerelateerde vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden arbeidsrecht verzuimbeheer en functioneringsgesprekken.
  • Beheren en co rdineren van wervings en selectieactiviteiten inclusief het opstellen van vacatureteksten het voeren van sollicitatiegesprekken en het afhandelen van arbeidscontracten.
  • Uitvoeren van HRadministratieve taken waaronder het bijhouden van personeelsdossiers het verwerken van mutaties en het opstellen van rapportages.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HRbeleid procedures en richtlijnen.
  • Actief deelnemen aan HRprojecten en initiatieven ter verbetering van de HRprocessen en praktijken.


Requirements

Wat zoeken wij

  • Minimaal een afgeronde HBOopleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HRfunctie waarbij je zowel tactische als operationele taken hebt uitgevoerd.
  • Ervaring in het (voortgezet) onderwijs is een pr .
  • Uitstekende kennis van HRprocessen wet en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Proactieve houding resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
  • Teamspeler met een handson mentaliteit en een positieve instelling.
  • Je voelt je prettig in een omgeving die volop in ontwikkeling is bent flexibel en laat je niet snel door veranderingen uit het veld slaan.

Dus . ben je een ervaren HR adviseur en heb je zin in een nieuwe werkplek en uitdaging dan is dit je kans!


Benefits

Wat bieden we jou

  • Een baan van 24 tot 32 uur per week. Werkdagen en tijden worden in overleg met jou bepaald.
  • En je bent de schoolvakanties vrij!
  • Je krijgt ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet.
  • Volop ruimte voor verdere ontwikkeling.
  • Een bovengemiddeld salaris.
  • Een leaseauto vanuit De Bedrijfsleiders of een jaarlijks opleidingsbudget van 3.000.
  • Coaching op het gebied van je rol als HRadviseur.
  • Toegang tot de DBLhotline.

Wij van De Bedrijfsleiders zijn geen recruiters: wij zijn je directe collegas. Opgezet vanuit de inhoud geleid door ervaren managers met als doel om de ideale baan te vinden voor jou als HRadviseur. Wij onderhandelen bovengemiddelde salarissen en hebben een budget voor coaching of opleiding. Welkom bij De Bedrijfsleiders.



De Manager Bedrijfsvoering Onderwijs voldoet aan de volgende belangrijke profieleisen: Je hebt een heldere visie op het ontwikkelen van een optimaal en duurzaam samenspel tussen ondersteunende bedrijfsvoering en het primaire proces. Je wordt enthousiast van de vele ontwikkelkansen en vernieuwingsuitdagingen en het in lijn daarmee ondernemend bouwen aan de positionering van de organisatie en daarmee een gezonde en duurzame financi le huishouding, bedrijfsvoering en samenwerking. Deze uitdagingen vragen niet alleen jouw strategisch en intellectueel-analytisch inzicht, maar doen ook een sterk beroep op jouw emotionele intelligentie in collectieve samenwerking, leiderschap en transitie. Je hebt een inspirerende visie op transitie, de cruciale rol en positionering van interne dienstverlening en draagt de ambities op enthousiasmerende en congruente wijze uit. Je weet strategisch richting te geven en daarbij actuele gerelateerde ontwikkelingen op heldere en enthousiasmerende wijze betekenis te geven en op maat te vertalen naar ontwikkel- en prestatiedoelen op collectief en individueel niveau. Je bent een natuurlijk leider en je geeft op positieve, energieke, integere en ontwikkel- en samenwerkingsgerichte wijze vorm aan de aansturing. Je weet collegae en teams in hun kracht te zetten en nodigt actief uit tot groei en reflectie. Met een duidelijk commitment, focus en bijbehorende scherpe keuzes stuur en stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en ben je daadkrachtig in besluitvorming en prioritering. Je spreekt aan waar nodig en bent moedig in het toepassen van noodzakelijke interventies gericht op doorontwikkeling van de organisatie en kwaliteit van dienstverlening. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, financieringsstructuren en risicomanagement in het onderwijs. Je hebt een hbo- of een academische opleiding. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met onderwijs. Je hebt ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.