Conseiller en architecture technologique T2D

Voici un poste à distance.

Fournir l accompagnement technologique pour les projets d évolution technologique et les projets systémiques;

o de collecter l information sur les technologies en place sur les orientations d architecture technologique et sur la planification de capacité des infrastructures;

o d arrimer une solution à la réalité de l organisation;

Profil

2. Posséder dix (10) années d expérience dans le domaine des technologies de l information dont cinq (5) années comme conseiller en architecture technologique dans un environnement technologique d envergure similaire à l organisation;

3. Posséder cinq (5) années d expérience dans la réalisation d études de haut niveau (études d orientation analyses préliminaires ou analyses d impact) dans le domaine des infrastructures technologiques ;

4. Avoir réalisé des dossiers d architecture technologique et des preuves de concept dans deux projets dont l envergure est de plus de 1000 JP impliquant des architectures dans l un des domaines suivants :

Serveurs centraux Unix x86 ou technologies connexes;

Postes de travail;

Télécommunications et connexité;

Stockage SAN ou technologies connexes;

Infrastructure réseau (Windows Linux ou autres);

Technologies d identification et authentification (Windows Linux ou autres);

Architecture liée au Web Internet et à la prestation électronique de services;

Technologies liées à la planification de capacité des infrastructures.

5. Avoir réalisé dans au moins deux (2) mandats des dossiers darchitecture technologique dont lécosystème est composé de technologies centrales (Mainframe COBOL CICS) ainsi que dans les technologies .NET JAVA Web et infonuagiques;

6. Avoir trois (3) années d expérience en architecture d ensemble (intégration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d une solution intégrée (système technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes et y avoir rédigé des rapports d analyse ou des documents d architecture technologique.

Selon les besoins et travaux à réaliser :

7. Posséder trois (3) années dexpérience technologique DevSecOps dans un contexte infonuagique avec Azure ou AWS

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017 notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de

projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du génie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales;
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  

• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
  

• Outils informatiques adaptés;
  

• Espace de travail épanouissant et motivant;
  

• Initiatives sociales et environnementales;
  

• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  

• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.