Payroll Leader
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Lobjectif principal dAutoliv est de sauver plus de vies. Nos produits nont jamais de seconde chance. Cest pourquoi nous ne pouvons jamais faire de compromis sur la qualit. Nous travaillons accrotre la scurit des vhicules en dveloppant des ceintures de scurit des airbags et des volants et vous pouvez faire partie de notre quipe en tant quePayroll Leader.
Si vous pensez que vous aimeriez grer les responsabilits suivantes selon des normes plus leves:
- Le spcialiste Paie Leader veille au respect de procdures en matire de personnel de lois de politiques internes SOX de rgles administratives et de conventions collectives applicables aux sites France.
- Le spcialiste paie Leader est responsable de la mise en uvre des paies des sites France sur la base des donnes transmises sous contrle des RRH sites du suivi et maintenance des processus Paie des procdures et des systmes paie et EC
- Le Spcialiste Leader Paie est responsable de la bonne application du cadre rglementaire (droit CC accords) applicable chaque site et rend compte au RRH site cet gard
- Le spcialiste Paie Leader contribue activement au maintien du systme conformment aux volutions rglementaires des politiques administratives et des accords ngocis.
- Le poste exige de faire preuve de discernement dans la mise en uvre du processus il est responsable de la mise en uvre des paies des sites conformment aux lments variables transmis par les RRH sites qui resteront ses clients internes indistinctement et de manire gale.
Plus precisement vous etes responsable de:
- Dela Mise en uvre des paies des sites en Qualit Couts Delai jusquau terme du processus: virements de banque
- D Assure la coherence des datas entre le systeme de paie et le HRIS du groupe EC de manire continue.
- D Assurer le maintien du systme en adquation avec les volutions rglementaires nationales conventionnelles et accords dentreprises
- DAssurer la bonne mise en uvre en paiedes systmes de sant (mutuelles prvoyance IJSS ) pour les collaborateurs des sites.
- DeProposer et mettre en place des outils standards de suivi et danalyse de leur masse salarialepour les RRH sites.
- DePreparer les tapes et etats GCD et LCD pour les sites France en collaboration avec les RRH et assurer la bonne adquation de la base Groupe avec la base France ADP sous le contrle des RRH sites.
- De Contribuer la Mise en uvre du calcul des provisions mensuelles paies de clture pour chaque site en collaboration avec les RRH et responsables finances sites et de la mise disposition les requtes mensuelles de clture.
- D Assurer le bon fonctionnement de linterface paie pour finaliser les critures comptables de cloture.
- De Fourni les lments ncessaires la preparation des bilan sociaux et BDES des Sites
- Contribue la preparation des Commissions Mutuelle/Prvoyance Egalit Hommes / Femmes Bilan social avec les RRH sites
- Vous veuillez a vous assurer de la continuit de service avec votre binome de sorte a ce que les paies sites soient toujours assure en CQCDSM.
- Sur l ensemble de ces taches vous reportez fonctionnellement aux RRH sites et hierarchiquement au DRH France.
- La fonction requiert de se deplacer sur les sites france.
Notre environnement de travail international peut vous offrir des opportunits stimulantes et enrichissantes. Nous nous engageons dvelopper les comptences les connaissances et le potentiel cratif des personnes. Nos programmes de formation et de dveloppement mettent laccent sur les comptences techniques le dveloppement du leadership et les comptences en gestion dentreprise.
More lives saved more life lived!
Employment Type
Full Time
