Financial Controller

Wervingsprofiel Financial Controller

Omschrijving van de functie:

De opdrachtgever is een jong dynamische en groeiende groothandel (Food) in de regio Boxmeer met een duidelijke groeistrategie voor de toekomst. Vanuit die situatie is er ruimte ontstaan in de organisatie voor deze functie van Financial Controller.

Als Financial Controller zul je starten met de reguliere financial control taken zoals maandrapportages etc. echter vanuit je ervaring en vaardigheden kun je van daaruit je eigen functie en taken verder vormgeven.

Samen met 8 collega s zul je onderdeel zijn van het Finance team bij de opdrachtgever en rechtstreeks rapporteren aan de CFO. Noemenswaardig is hier verder dat het een informele organisatie betreft met korte communicatielijnen en de vrijheid om je functie zelf vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de maandrapportages.
  
• Je draagt zorg voor het analyseren van de opgestelde rapportages en het verwerken van je bevindingen.
  
• Het correct verwerken van nietroutinematige financi le boekingen.
  
• Het doen/uitvoeren van diverse fiscale aangiften.
  
• Vanuit je kennis en ervaring ben je in staat om de hedendaagse processen verder te optimaliseren/stroomlijnen.
  

Vereisten

Functieeisen:

• Minimaal een HBO werk en denkniveau.
  
• Minimaal een aantal jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen het Finance werkgebied.
  
• Logistieke ervaring/kennis vanuit je rol is een pre.
  
• Goede kennis van en ervaring met Excel is een must.
  
• Kennis van en ervaring met Exact (ERPsysteem) is een pre.
  
• Je bent enthousiast en ambitieus.
  
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
  
• Je vindt het leuk om in een informele en dynamische omgeving te werken waar je daadwerkelijk het verschil kunt gaan maken.
  

Voordelen

Wat heeft de organisatie te bieden:

• Een groeiende en dynamische organisatie met een nononsense mentaliteit.
  
• Een passend salaris (max ca. 5.500 ) afhankelijk van kennis/ervaring aangevuld met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
  
• Veel ruimte voor eigen initiatief binnen een platte organisatie.
  
• Onderdeel uitmaken van een betrokken en professioneel team waarbinnen je de ruimte krijgt voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
  

Voor verder contact:

Neem contact op met Twan Fransman van Best Recruitment: of bel