drjobs Coordonnateur en gestion documentaire

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montreal east - Canada

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Job Description

B timent

Depuis plus de 50 ans, l quipe b timent donne vie d innombrables projets de construction, se d marquant par la grande qualit de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l industrie et visant l obtention de certifications environnementales. Les ing nieurs, architectes et autres sp cialistes en b timent uvrent avec c ur et ardeur afin de respecter les ch anciers et surpasser les attentes des clients, tout en am liorant le mieux- tre des communaut s.

difices bureaux, centres hospitaliers et de recherche, tablissements d enseignement, immeubles r sidentiels, h tels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre quipe excelle riger ces lieux en utilisant les outils la fine pointe de la technologie et place l humain au c ur de ses pr occupations en pr nant une approche collaborative innovante.

Venez b tir l avenir avec nous!

Sous la supervision du Directeur des Op rations et Services Projets, le titulaire effectue divers travaux pour assurer la gestion int gr e des documents (GID), la conservation, la protection, la diffusion et la recherche des informations conform ment des politiques, des proc dures, des lois et des normes r gissant la gestion documentaire, et ce, principalement pour la documentation d ing nierie dans le cadre du projet d agrandissement (phase 4). Le titulaire pourrait galement tre appel r aliser des t ches similaires dans le cadre d autres projets d envergure de lentreprise.

RESPONSABILIT S
  • Effectue diff rentes activit s n cessaires la gestion int gr e des documents (classification, classement, indexation, assemblage, saisie, tra abilit , enregistrement, num risation, contr le de la qualit , transfert, archivage, destruction, etc.) principalement pour la documentation (num rique et papier) du projet ;
  • Assure le maintien et l application du syst me de classification, d inventaire, d indexation et de conservation de donn es selon les proc dures, les politiques et les lois en vigueur, et participe son am lioration ;
  • Analyse, en collaboration avec le conseiller en gestion documentaire et acc s l information, les documents comportant des probl mes complexes et inhabituels et participe l laboration d l ments de solution ;
  • Assiste les employ s dans l utilisation des outils de gestion documentaire mis leur disposition et dans l application des normes et proc dures pr tablies ;
  • Effectue des recherches, du rep rage, de la codification afin de r pondre aux demandes qui lui sont adress es ;
  • Maintient jour ses connaissances des lois et des normes r gissant les archives pour demeurer l aff t de nouvelles m thodes de travail et des nouveaux outils en gestion int gr e des documents ;
  • Pr pare, assemble et num rise des documents au besoin ;
  • G n re les transmissions et la r ception de la documentation aux parties internes et externes ;
  • En collaboration avec l quipe en gestion documentaire, le ou la titulaire du poste pourrait :
  • Effectuer diff rents suivis pour assurer l application et le respect des ch ances requises par les lois en vigueur, notamment la Loi sur les archives, la Loi sur l acc s aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, etc.
  • Planifier et coordonner l limination et le transfert des documents selon le calendrier de conservation en vigueur
  • Effectue toutes autres t ches connexes la demande de son sup rieur imm diat.


Profil

Requirements

EXIGENCES
  • D tenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l information num rique ;
  • Poss der 5 8 ans d exp rience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ;
  • Exp rience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ;
  • Exp rience pertinente en mati re de gestion des documents de projets d ing nierie (un atout) ;
  • Bonne connaissance des lois et normes r gissant les archives ;
  • Bonne ma trise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ;
  • Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ;
  • Connaissance g n rale des documents d ing nierie et de gestion de projets ;
PROFIL RECHERCH
  • Excellente capacit d analyse et de synth se ;
  • Grande autonomie et souci du d tail ;
  • Faire preuve d initiative, de rigueur et d int grit ;
  • exp rience de travail sur des chantiers de grande envergure;
  • capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.

Informations contractuelles

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
  • salaire comp titif;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • t l travail offert conciliant travail et vie familiale;
  • programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • programmes de formation et de perfectionnement;
  • programme d aide aux employ s;
  • caf et fruits offerts;
  • club social et comit sant mieux- tre actifs;
  • environnement diversifi , innovant et stimulant;
  • entreprise b tie sur des valeurs de respect, d int grit et de travail bien fait;
  • firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.

Requirements EXIGENCES D tenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l information num rique ; Poss der 5 8 ans d exp rience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Exp rience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Exp rience pertinente en mati re de gestion des documents de projets d ing nierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes r gissant les archives ; Bonne ma trise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance g n rale des documents d ing nierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCH Excellente capacit d analyse et de synth se ; Grande autonomie et souci du d tail ; Faire preuve d initiative, de rigueur et d int grit ; exp rience de travail sur des chantiers de grande envergure; capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

0-50 employees
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