Charg de projet en construction

Sous la responsabilit du Directeur, Construction, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion quotidienne de projets de construction r sidentielles de grande envergure et assure la coordination de l quipe de projet, la bonne ex cution des contrats et la r alisation des travaux.

RESPONSABILIT S

• Est responsable de la planification, de l ex cution et de la cl ture des projets sous sa responsabilit
  
• Est responsable des t ches inh rentes la planification, l ordonnancement des travaux, l estimation, au contr le des co ts, l administration et au personnel.
  
• Collaborer avec le directeur la planification des tapes des projets.
  
• Assiste et avise les autres membres de l quipe de projet pour s assurer du respect de la qualit , de l ch ancier et des budgets en tenant compte de l ensemble des contraintes de r alisation.
  
• Planifie les travaux en collaboration avec le surintendant et d termine les besoins en logistique du chantier.
  
• Proc de la d finition de la port e des travaux des diverses sp cialit s ainsi qu l octroi des contrats, des sous-contrats et des commandes.
  
• Animer diff rentes rencontres reli es au projet (lancement, suivi, post mortem, etc.). Initie les r unions internes hebdomadaires afin d assurer une bonne communication de l information et la coordination des ressources.
  
• Assurer une pr sence sur les chantiers.
  
• Superviser et diriger le travail des employ s et des sous-traitants.
  
• Veiller au respect et la mise en application des politiques et des normes en mati re de sant et s curit au travail sur les chantiers.
  
• Suivre les avis de construction, inspecter les travaux et s assurer de leur conformit .
  
• S assurer que correctifs demand s soient effectu s.
  
• Veiller la propret et de l entretien des lieux, de la pr sence des enseignes, ouverture CSST/MOL, etc.
  
• Analyser les plans et devis.
  
• Contr ler les effectifs, les mat riaux et l inventaire des outils.
  
• Assure le contr le des documents et de leurs acheminements aux bonnes personnes.
  
• Supervise la conformit des dessins d atelier et autres documents techniques soumis.
  
• Traite les modifications au contrat avec le client et les partenaires.
  
• Supervise les solutions aux probl mes techniques rencontr s.
  
• Supervise, en collaboration avec le surintendant, les cycles de travail et les programmes d taill s trois semaines.
  
• Supervise la pr paration des demandes mensuelles de paiement.
  
• V rifier les factures et approuver les feuilles de temps.
  
• R diger diff rents rapports, m mos et mettre jour des tableaux de suivi.
  
• Pr parer la livraison finale des logements.
  
• Servir la client le et g rer les plaintes.
  
• Sugg rer des actions pr ventives.
  
• R aliser toute t che connexe en lien avec le poste.
  

Requirements

QUALIFICATIONS REQUISES

• Minimum de 10 ans d exp rience en gestion de projet de construction r sidentielle
  
• Connaissance approfondie des lois, r glements et proc dures applicables dans le domaine de la construction au Qu bec et en Ontario
  
• Carte ASP construction du Qu bec
  
• Exp rience en tude des plans, de devis et d addendas
  
• Connaissance informatique, particuli rement la suite Microsoft Office
  
• Bilingue, communiquer oralement et par crit en fran ais & anglais
  

COMP TENCES ET APTITUDES RECHERCH ES

• Avoir des aptitudes en gestion de personnel : leadership / travail d quipe / thique au travail / pr cher par l exemple / motivation
  
• Ma triser le processus de gestion de projets
  
• Poss der d excellentes aptitudes en communication
  
• D montrer une capacit r soudre des probl mes
  
• N gocier des solutions gagnantes et innovantes
  
• G rer ses priorit s, les risques et des situations stressantes
  

Benefits

Ce que vous offre :

• Salaire comp titif
  
• Assurances collectives
  
• R gime enregistr d pargne-retraite (R ER) collectif avec contribution de l employeur
  
• D ner subventionn ainsi que petit-d jeuner, caf , boissons et collations offerts gratuitement
  
• Acc s un gym au bureau du si ge social
  
• Faire partie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance
  
• Stationnement gratuit au bureau