Responsable ADV (Agro, Produits Laitiers, PME) F/H
Posted on :
19-10-2022
Employer Active
The job posting is outdated and position may be filled
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Rejoignez au c ur de l Occitanie un des leaders de la production de produits laitiers BIO!
L usine Y o FRAIS est implant e depuis plus de 50 ans Toulouse. L entreprise est rattach e depuis 2015 la coop rative laiti res Ma tres Laitiers du Cotentin (5100 salari s, 408M de litres de lait annuel et un CA de 1.6B ).
Y o Frais est sp cialis e dans la fabrication et la commercialisation en MDD (Marque De Distributeurs) de produits laitiers ultra-frais : yaourts tuv s et brass s (nature, aromatis s, aux fruits ou au go t p tissier). Certifi e Bio depuis 20 ans, l entreprise est le leader des yaourts Bio marque de distributeurs. Avec une capacit globale de production de 100.000 tonnes/an, Y o Frais collecte toute l ann e ses laits frais de vaches, de brebis et de ch vres dans les fermes du Sud-Ouest, et a commercialis 65.000 tonnes de yaourts en 2021, auxquelles s ajoutent 4500 tonnes de cr me fra che sous divers conditionnements et 35 millions de litres d UHT.
Sa strat gie de diversification permet l entreprise de compter aujourd hui : 180 r f rences en Yaourts et 25 en cr mes.
Aujourd hui Y o Frais, c est un site de production int gr Toulouse (transformation jusqu la production des emballages) o tous les services sont regroup s, comptant 240 salari s et un CA annuel de 100M .
Le poste
Y o Frais, suite une mobilit , renforce lADV avec le recrutement du responsable de l quipe, compos e de 4 personnes, quilibr e entre profils exp riment s & plus juniors.
L quipe est l interface entre les parties prenantes savoir les clients & leurs commandes, la fonction commerciale qui a r alis la n gociation de contrat, la supply-chain ainsi que la production, qui utilise la planification des ventes pour s organiser.
Les principaux enjeux de ce recrutement :
- Permettre l mergence d un nouveau mode de d organisation de l quipe r pondant aux enjeux qui seront identifi s,
- Organiser le d veloppement des comp tences de l quipe via la transformation du mode de fonctionnement,
- La n gociation des p nalit s (quand il y en a)
Les Missions:
Rattach (e) hi rarchiquement la Directrice Commerciale, vous aurez pour principales missions :
- Manager une quipe de 4 personnes et organiser la performance collective ainsi que le d veloppement des quipes,
- tre l interface des clients : effectuer le suivi, les n gociations des p nalit s, r pondre leurs sollicitations, statistique de ventes,
- Assurer le traitement des commandes GMS et RHF,
- R aliser les pr visions des ventes court et long terme et les ajuster en fonction des informations des clients,
- Garantir le respect de la politique tarifaire de lentreprise et des proc dures mises en place,
- Suivre et analyser le taux de service, les ventes, les r clamations et les autres indicateurs de performance pour initier et animer et piloter des actions correctives et d am lioration,
- Elaborer les outils de suivi, pilotage, tableaux de bord li s lactivit et aux pr visions commerciales,
- Elaborer et suivre le budget de son service,
- S assurer de la conformit de param trage lors de la cr ation des nouvelles r f rence et mise jour des gammes produits en relation troite avec les services Production, Logistique, Marketing et Commerciale,
- Proposer et mettre en oeuvre des am liorations au niveau de l organisation, des proc d s et du fonctionnement global du service.
Profil
Issue d un cursus sup rieur (minimum BAC+3) ou quivalent.
Vous justifiez d une exp rience de plusieurs ann es en administration des ventes et/ou relation clients, de mani re quantitative et qualitative, de pr f rence dans l industrie agro-alimentaires.
Vous b n ficiez d une exp rience significative en management.
Des connaissances de SAP et Futurmaster sont appr ci es.
Informations contractuelles
Brut annuel : 45K +/- 10% dont 8% de variable
Avantages : Int ressement/participation, RTT & T l travail (maximum 2 jours semaine), bon CE
Issue d un cursus sup rieur (minimum BAC+3) ou quivalent. Vous justifiez d une exp rience de plusieurs ann es en administration des ventes et/ou relation clients, de mani re quantitative et qualitative, de pr f rence dans l industrie agro-alimentaires. Vous b n ficiez d une exp rience significative en management. Des connaissances de SAP et Futurmaster sont appr ci es.
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
