وظائف في Vendors Performance في ينبع

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

Overview:AL Hokair group is a name that has been tied the world of hospitality and entertainment for decades. To many it has become the first name that comes to mind when tourism in Saudi Arabia or the Arabian world are mentioned. The group was started in 1975 to invest in the sectors المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الموظفين وإدارتهم الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمة التدبير المنزلي، وخدمة الأطعمة والمشروبات. تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لضمان مستوى عالٍ من الخدمة. جدولة نوبات العمل للمو المزيد...

JABA is a destination management company (DMC) dedicated to curating unforgettable experiences in Saudi Arabia. Our vision is to be the leading community for likeminded dreamers explorers and outdoor enthusiasts who are passionate about discovering the Kingdoms wonders.With a commitme المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. دعم المبيعات مساعدة مدير المبيعات في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات. إعداد تقارير المبيعات والتوقعات والعروض التقديمية لمراجعة الإدارة. التعاون مع فريق المبيعات لتحديد فرص العمل الجديدة ورعاية علاقات العملاء. 2. الحملات التسويقية دعم ا المزيد...

خبرة في إدارة الصيانة الوقائية والتصليحية للمعدات الميكانيكية. القدرة على إدارة فريق العمل وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة. معرفة عميقة في نظام SAP أو نظم إدارة الموارد المؤسسية المماثلة. مهارات تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية بطرق فعالة. معرفة بالمعايير الصناعية وممارسات السلا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

إجادة تقنيات التحكم في المشاريع: فهم شامل لأدوات وأساليب التحكم في المشاريع، بما في ذلك تتبع التقدم، وإدارة التكاليف، والجداول الزمنية. إعداد وتقييم التقارير: القدرة على إعداد تقارير دقيقة حول تقدم المشاريع، وتحليل الأداء مقارنةً بالأهداف، وتقديم توصيات لتحسين النتائج. إ المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة) من جامعة معترف بها. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة عميقة بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة الأداء. إدارة وتنسيق المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة، تنسيق المزيد...

المعرفة بمرافق البناء: فهم شامل لمرافق البناء وصيانتها، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتبريد والتهوية، وأنظمة المياه والصرف الصحي، والطاقة. إجادة إدارة المشاريع: مهارات قوية في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع المرافق، بما في ذلك إدارة الموارد، وتقدير التكاليف، وإعداد الجداول الزمنية المزيد...

Diagnose and resolve performance issues and bugs within CUDA applications. Optimise algorithms and improve performance through effective parallelization techniques. Stay updated with advancements in CUDA, parallel computing, and machine learning best practices.

فهم شامل للشبكات: معرفة عميقة بمبادئ وأساليب إدارة الشبكات، بما في ذلك تصميم الشبكات، والبروتوكولات، والبنية التحتية للشبكات. إجادة استخدام أدوات الشبكات: خبرة في استخدام أدوات الشبكات مثل Cisco, Juniper, و أدوات إدارة الشبكات، بالإضافة إلى برمجيات مراقبة الأداء وتحليل الشبكا المزيد...

فهم شامل لمفاهيم الجودة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات إدارة الجودة، بما في ذلك معايير الجودة مثل ISO 9001، وتقنيات تحسين الجودة. تطوير وتنفيذ أنظمة الجودة: القدرة على تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات الجودة لضمان تحقيق الأهداف وتحسين الأداء العام. إجراء التدقيقات والتقييمات: ا المزيد...

مهارات القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق المطعم وتحفيزهم لتحقيق أهداف الخدمة والربحية، وإدارة الجداول الزمنية وتوجيه الفريق لتحقيق أداء ممتاز. الإبداع واتخاذ القرارات: القدرة على ابتكار أفكار جديدة لتطوير خدمة المطعم وجذب الائن، بالإضافة إلى اتخاذ القرارات الفعالة لتحسي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وتنفيذ الخطط المالية والميزانيات والتوقعات لتوجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد التباينات والاتجاهات. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار. 2. إدارة الم المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان التزامهم بالمعايير والإجراءات. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ وتقديم حلول فورية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العمال والمشرفين لضمان التنسيق الجيد. ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التشغيل بكفاءة. تحليل الأداء: مهارة في تحليل أداء العمليات وتقديم تحسينات. إدارة الفرق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وتحفيزهم. حل المشكلات: مهارة في تحديد المشكلات وتقديم حلول فعّالة. التواصل والتنسيق: القدرة على التواصل بفعالي المزيد...

إدارة الفرق: القدرة على قيادة وتوجيه عمال المعدات وتنسيق عملهم. فهم المعدات: معرفة شاملة بأنواع المعدات وكيفية تشغيلها وصيانتها. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال والمعدات وضمان تنفيذ المهام بكفاءة. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات المتعلقة بالمعدات وتقديم حلول فعّالة. المزيد...