وظائف في Taleo Talent Management في الرياض

التعاون مع إدارة الموارد البشرية والقطاعات والشركات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحديد أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها داخل نيوم. العمل مع فريق إدارة الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات وأطر إدارة المواهب التي تتوافق مع رؤية نيوم ورسالتها واستراتيجية موظفي الموارد البشرية. المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر إضافة إيجابية. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة برامج إدارة المواهب بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. استراتيجية الموارد ا المزيد...

Roles and responsibilities Join Our Graduate Program: Ignite Your Career in Technology Are you a recent graduate with a passion for technology and a desire to make a meaningful impact? We invite ambitious individuals from diverse academic backgrounds—whether you studied comput المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

> تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم في قطاعات B2B، بما في ذلك التعليم العالي، والنظام البيئي لبدء التشغيل، والصناعة، وواضعي السياسات الحكومية، ووكالات التنمية/المنظمات غير الحكومية. > تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية لتوسيع تواجد المنصة وتأثيرها داخل هذه القطاعات. إدارة العل المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Job Summary: A detailoriented and proactive Talent Acquisition Administrator with expertise in managing the Taqat platform. This role will be responsible for supporting recruitment efforts by managing the Taqat website posting job vaca المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل الدرجات العليا مثل الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو استقطاب المواهب. المهارات التواصلية: مهارات التواصل الفعالة والقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين والفرق الدا المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking an experienced Education Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team. In this pivotal role, you will collaborate closely with senior leadership and various schools to understand their unique recruitment needs and develop effective المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، قدرة على بناء علاقات مهنية قوية، مهارات تفاوض، ومرونة في التعامل مع التحديات. المهارات التقنية: معرفة بمنصات التوظيف وأدوات إدارة الموارد البشرية المزيد...

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين للمناصب المفتوحة داخل المنظمة من خلال قنوات المصادر المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والشبكات المهنية إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات وتقديم عروض الع المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة في الموارد البشرية: فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية وعمليات التوظيف، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن المواهب وتقنيات المقابلات والتقييم. المهارات التواصلية: مهارات ت المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء. العمل بشكل وثيق مع قائد المساعدة الفنية الإقليمي لمواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب مع الأهداف التنظيمية. التواصل مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية، وفهم احتياجاتهم التوظيفية المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

Roles and responsibilities In managing the full recruitment cycle across the Kingdom of Saudi Arabia, you will be responsible for overseeing the entire hiring process at all levels. This includes developing and tracking key performance indicators (KPIs) for the Talent Acquisition dep المزيد...

The Role **SAUDI NATIONALS ARE HIGHLY ENCOURAGED TO APPLY** Our client is one of the largest FMCG (food) manufacturing and distribution companies in the region and it is headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia. They are one of the market leaders in most of their product categorie المزيد...

تبحث Management Partners عن مرشحين من ذوي الكفاءات العالية والذين لديهم شغف لتطوير حلول مبتكرة لتحديات عملائنا مع تحقيق أقصى قدر من الميزة التنافسية والأثر الاقتصادي لعملائنا. يساعد المستشارون/كبار المستشارين المؤسسات على حل المشكلات وخلق القيمة وتحقيق أقصى قدر من النمو وتحسين أداء ا المزيد...