وظائف في Talent Specialist في الرياض

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل الدرجات العليا مثل الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو استقطاب المواهب. المهارات التواصلية: مهارات التواصل الفعالة والقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين والفرق الدا المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking an experienced Education Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team. In this pivotal role, you will collaborate closely with senior leadership and various schools to understand their unique recruitment needs and develop effective المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، قدرة على بناء علاقات مهنية قوية، مهارات تفاوض، ومرونة في التعامل مع التحديات. المهارات التقنية: معرفة بمنصات التوظيف وأدوات إدارة الموارد البشرية المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة في الموارد البشرية: فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية وعمليات التوظيف، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن المواهب وتقنيات المقابلات والتقييم. المهارات التواصلية: مهارات ت المزيد...

نحن نبحث عن موظف تقني متحمس ومتمرس للانضمام إلى فريقنا. من خلال الخبرة العملية في التوظيف التكنولوجي، تم تصميم هذا الدور خصيصًا لفرد استباقي يتفوق في بيئات سريعة الخطى ولديه شغف بربط المواهب الاستثنائية بفرص تقنية لا مثيل لها. يتطلب هذا المنصب القائم على العمولة إتقان اللغتين العربية المزيد...

Company Description Why work for Accor We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day making sure that work brings purpose to your life so that during your jo المزيد...

عملية توظيف دورة حياة كاملة بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والتركيز على الإعداد السلس الشراكة والتشاور مع قادة الأعمال لتحديد وإدارة احتياجات اكتساب المواهب الخاصة بهم وتقديم أفضل المواهب. إقامة علاقات مع المرشحين من خلال الشبكات الاجتماعية، ومجموعات مستخدمي الت المزيد...

Roles and responsibilities Join Our Graduate Program: Ignite Your Career in Technology Are you a recent graduate with a passion for technology and a desire to make a meaningful impact? We invite ambitious individuals from diverse academic backgrounds—whether you studied comput المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

> تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم في قطاعات B2B، بما في ذلك التعليم العالي، والنظام البيئي لبدء التشغيل، والصناعة، وواضعي السياسات الحكومية، ووكالات التنمية/المنظمات غير الحكومية. > تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية لتوسيع تواجد المنصة وتأثيرها داخل هذه القطاعات. إدارة العل المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Job Summary: A detailoriented and proactive Talent Acquisition Administrator with expertise in managing the Taqat platform. This role will be responsible for supporting recruitment efforts by managing the Taqat website posting job vaca المزيد...

التعاون مع إدارة الموارد البشرية والقطاعات والشركات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحديد أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها داخل نيوم. العمل مع فريق إدارة الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات وأطر إدارة المواهب التي تتوافق مع رؤية نيوم ورسالتها واستراتيجية موظفي الموارد البشرية. المزيد...

A multi-faceted role, this position commands responsibility for leading all aspects of talent acquisition. You will be embedded in global campaign management and the opportunity to meet talent across international market. Strategic in nature, yours is a role that will leverage data-dr المزيد...

This role is truly dynamic. Your fingerprints will be found across everything related to talent attraction, employer branding, recruitment campaigns and event management. Embedded within the Talent Acquisition team, this role will be cooking up creative content and campaigns that make المزيد...

خبرة في تفسير التقييمات النفسية مع الإيمان العميق بأن الدوافع والسلوكيات لا تقل أهمية عن مهارات المجال التقني. قدرة مثبتة على العمل مع كبار أصحاب المصلحة لقيادة النظرة المهنية لتوظيف المواهب بالإضافة إلى تحدي الوضع الراهن. شغوف بالعلامة التجارية لصاحب العمل، وتجربة المرشح، وDEI. تجرب المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر إضافة إيجابية. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة برامج إدارة المواهب بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. استراتيجية الموارد ا المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

Roles and responsibilities In managing the full recruitment cycle across the Kingdom of Saudi Arabia, you will be responsible for overseeing the entire hiring process at all levels. This includes developing and tracking key performance indicators (KPIs) for the Talent Acquisition dep المزيد...