وظائف في Talent Development Manager في ينبع

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

Astute Sales leadership experience Comfortable in consultative sale environment Proven sales track record in Local Government, Public Safety, Intelligent Traffic and/or Transport Technology sector with proven track record of closing deals between €1m-€20m. Demonstrable المزيد...

1. 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. 2. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. 3. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع نطاق الأعمال وزيادة الإيرادات. المهارات التفاوضية: القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات بنجاح مع العملاء والشركاء المحتملين. التحليل السوقي المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

تحليل استراتيجي: القدرة على إجراء التحليلات الاستراتيجية لتقييم أداء الموانئ وتحديد الفرص والتحديات في القطاع. إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل لتحسين عمليات الموانئ وزيادة كفاءتها. فهم السوق والاتجاهات: معرفة بالاتجاهات السوقية المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم الهندسة الصناعية وعمليات التصنيع. القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الهندسية في تحليل العمليات وتحسينها. المهارات الأساسية في استخدام البرامج الحاسوبية المستخدمة في الهندسة الصناعية مثل CAD/CAM المزيد...

20 years' experience mainly in the contractor's side Bachelor's degree in relevant field (Quantity Surveying Civil Engineering Construction Management) Preferred additional qualifications (RICS CIOB CCM) Oversee the preparation and submission of Interim المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، السياحة، الفندقة، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في إدارة الحجوزات تعتبر ميزة إضافية. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة وتنظيم نظام الحجز بفعالية، بما في ذلك التعامل مع الحجوزات، التعديلات، والإلغاءات. القدرة على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وتنفيذ الخطط المالية والميزانيات والتوقعات لتوجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد التباينات والاتجاهات. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار. 2. إدارة الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموظفين الإشراف على أنشطة موظفي التدبير المنزلي وخدمة الغرف وتنسيقها. إجراء التدريب للموظفين الجدد وتوفير التدريب المستمر لضمان الالتزام بمعايير الخدمة. جدولة نوبات العمل للموظفين وتعيين المهام لتحسين الكفاءة والتغطية. 2. تجربة الضيف التأكد من أن غرف الض المزيد...

خبرة في إدارة العمليات اليومية للمتجر بما في ذلك إدارة المخزون وتوجيه فريق العمل. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتحليل البيانات لتحسين الأداء. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل المشكلات بفعالية. الالتزام بتطبيق معايير السلامة والنظافة في الم المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة العقارات والسوق العقاري. القدرة على تنظيم وإدارة عمليات إدارة الإسكان بما في ذلك الصيانة والتأجير والتسويق. مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل. المزيد...