تنفيذي المواهب والثقافة مواطن سعودي

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية.

معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين.

مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات، وتقديم دعم وإرشاد في مسائل التطوير الوظيفي والثقافة المؤسسية.

تطوير الثقافة المؤسسية: القدرة على تطوير وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية التي تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.

إدارة البرامج: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتنموية لموظفي الشركة، وتحليل فعالية هذه البرامج.