وظائف في Talent Acquisition Specialist في مكة المكرمة

الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

Client Overview: Our client is a leading company in the Middle East specializing in innovative experiences across exhibitions events and experiential marketing. Known for their creativity and cuttingedge solutions they work with major brands and organizations to deliver impactful high المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية مثل CPA (محاسب قانوني معتمد)، CMA (محاسب إداري معتمد)، أو ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين). الخبرة العملية: خبرة عملية سابقة تتراوح عادة بين 2 إلى 5 سنوات في مجا المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. شهادات مهنية مثل CPA (محاسب قانوني معتمد)، CMA (محاسب إداري معتمد)، أو شهادات متخصصة في إدارة الأصول الثابتة تعد ميزة إضافية. الخبرة العملية: خبرة عملية في مجال المحاسبة أو إدارة الأصول ال المزيد...

درجة في الكيمياء أو تخصص ذي صلة مثل الهندسة الكيميائية أو الكيمياء التطبيقية. معرفة عميقة بالمبادئ والتقنيات الكيميائية والعمليات الكيميائية. القدرة على تنفيذ التجارب الكيميائية وتحليل البيانات وتقديم التقارير. المعرفة بمعايير السلامة والأمان في المختبرات والبيئات الصناعية. مهار المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة جامعية في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم جيد للقوانين الضريبية والتشريعات المالية المتعلقة بالرواتب. المعرفة بنظم المرتبات: خبرة في استخدام برامج إدارة الرواتب والمعرفة بأحدث الأنظمة والتكنولوجيا المتعلقة بإدارة الرواتب. المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية. مهارات الاتصال: مهارات اتصال فعّالة مع القدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ودي واحترافي. القدرة على التعامل م المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الشبكات، أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية معترف بها مثل CCNA (شهادة سيسكو لشبكات الكمبيوتر المعتمدة)، CompTIA Network+، أو شهادات مماثلة تعكس الخبرة والمعرفة في إدارة الشبكات. الخبرة العملية: خبرة عملي المزيد...

التعليم والخبرة: خبرة عملية سابقة في مجال العمل المطلوب أو في مجال ذي صلة. تعليم جامعي أو تدريب مهني متخصص في المجال المحدد. المهارات العملية: مهارات تنفيذية قوية وقدرة على تحقيق الأهداف المحددة بالجدول الزمني المحدد. التنظيم والتخطيط: القدرة على الت المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الشبكات، أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية متقدمة مثل CCNP (شهادة سيسكو المحترفة لشبكات الكمبيوتر)، JNCIP (شهادة جونيبر المحترفة في الشبكات)، أو شهادات مماثلة. الخبرة العملية: خبرة عملية مهمة في مجال إد المزيد...

المهارات الكتابية واللغوية: إتقان اللغة العربية أو اللغة المطلوبة لكتابة المحتوى. مهارات كتابية ممتازة وقدرة على صياغة محتوى جذاب ومفيد. الخلفية التعليمية والمهنية: تعليم جامعي في الاتصالات، الصحافة، اللغة العربية، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في كتابة المحتوى ل المزيد...

التعليم والتدريب: درجة علمية في الهندسة الصناعية، هندسة التصنيع، الإنتاج أو مجال ذي صلة. شهادات أو تدريب معترف بها في العمليات الصناعية وإدارة الإنتاج. المعرفة التقنية: فهم عميق لعمليات التصنيع والعمليات الصناعية المختلفة. معرفة بالتكنولوجيا المستخدمة في عمليا المزيد...