وظائف في Shift Management في المدينة المنورة

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف والقيادة: الإشراف على أداء جميع أعضاء الفريق وإدارته أثناء فترة العمل، وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة. تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تحفيز أعضاء الفريق وتعزيز العمل الجماعي والتعاون. قيادة جلسات إحاطة يومية للفريق للتواصل بشأن الأهداف والتوقعات وا المزيد...

مؤهل علمي في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم وأساليب إدارة التغيير وتحويل الأعمال. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على تحليل العمليات وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تطوير وتحسين. مهارات القيادة القوية لتوجيه ا المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق النوادل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء وتلبية احتياجات الزبائن. التنظيم: القدرة على تنظيم وتنفيذ سير العمل في منطقة الخدمة. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية مع الزبائن وفريق العمل. حل المشكلات: القدرة على الت المزيد...

Grooming/Attitude: The welcomer will keep at all times a perfect grooming (uniform tag make up tidy hair).Greeting/Attitude: Always keep a smile on.  A positive attitude is a must for all welcomers.Follow up: The welcomer will act quickly and efficiently following the instruction المزيد...

As a Reservation Agent you are responsible for handling incoming calls and inquiries to the reservation department in a professional efficient and friendly manner. Responsibilate:Answer the phone within 3 rings utilizing company approved standard of greeting followed by reservati المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة نظام الحجوزات بكفاءة. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وحل المشكلات بسرعة. إجادة استخدام الحاسب الآلي: القدرة على استخدام برامج إدارة الحجوزات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المزيد...

مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي. مهارات التنظيم والتخطيط: القدرة على تنظيم الفعاليات من البداية إلى النهاية بكفاءة. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الموردين والشركاء. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على التفاصيل الصغيرة لضمان نجاح الفعالية. القدرة على حل المشاكل: ا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل الإدارة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة. خبرة سابقة في إدارة البرامج أو المشاريع، بما في ذلك تخطيطها وتنفيذها ومتابعتها. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم متطلبات العملاء والمشاركين. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها، مثل Agile أو Wa المزيد...

خبرة في الإدارة العليا: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات تجارية شاملة. قدرات قيادية ممتازة: القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع الأهداف وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم عميق للسوق والمنافسة واحتياجات العملاء. ا المزيد...

بصفتك مديرًا مناوبًا، تشمل مسؤولياتك إدارة الزملاء، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة، والتعامل مع أي مخاوف أو مشكلات قد تنشأ عن الضيوف. مع التركيز على الحفاظ على معايير عالية وتجربة سلسة للضيوف، ستكون نقطة اتصال رئيسية لكل من الضيوف والزملاء مع الحفاظ على بيئة إيجابية وجيدة الأداء طوال مدة المزيد...

خبرة في إدارة العوائد والتحليل المالي. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي. القدرة على تطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الربحية. معرفة عميقة بأساليب إدارة العلاقات مع العملاء. القدرة على تقديم تقارير دورية وتحليلات مالية دقيقة. المهارات القيادية المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الإدارة أو القيادة في بيئة البيع بالتجزئة أو الفرعية. المهارات القيادية: القدرة على توجيه وتحفيز الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة. مهارات الت المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات: خبرة في استراتيجيات التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي. معرفة بالأنظمة والمنصات الإلكترونية وإدارة المحتوى. مهارات تحليل بيانات وتحليل أداء المواقع الإلكترونية. المزيد...

إدارة شاملة: القدرة على إدارة جميع جوانب العمليات والتشغيل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف طويلة الأمد. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل وتطوير مهاراتهم. إدارة الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. خدمة العملاء: ضمان المزيد...