وظائف في Revenue Growth في المدينة المنورة

مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف المالية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات متقدمة في استخدام برامج إدارة الإيرادات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. معرفة بالأسواق ال المزيد...

مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والإيرادات. إتقان برامج التحليل المالي مثل Excel وSQL وBI tools. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والإدارة المالية. القدرة على إعداد تقارير مالية مفصلة. مهارات تواصل ممتازة لتقديم النتائج والتوصيات للإدارة. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاو المزيد...

شهادة جامعية في المحاسبة، التمويل، أو إدارة الأعمال. فهم عميق لعمليات الفوترة وتسويق المبيعات وعمليات الدفع. معرفة بالقوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالإيرادات والضرائب. القدرة على تحليل البيانات المالية واستخدام أدوات التقرير المالي. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المزيد...

شهادة جامعية في المحاسبة، الإدارة المالية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات الإيرادات وسلاسل القيمة في الشركة. معرفة واسعة بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأنظمة إدارة الإيرادات (Revenue Management Systems). القدرة على تحليل البيانات المالية والتنبؤ بالإيرادات المستقبلية و المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، الإدارة المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في المحاسبة أو التمويل. الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المحاسبة أو المالية، مع تركيز خاص على مراقبة الإيرادات ومصالحة الحسابات. يفضل خبرة سابق المزيد...

إجادة استراتيجيات البيع والتسويق: فهم عميق لاستراتيجيات البيع والتسويق، بما في ذلك تطوير استراتيجيات تجارية لتحقيق أهداف النمو وزيادة الحصة السوقية. تحليل السوق والاتجاهات: القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وفهم احتياجات العملاء، وتحديد الفرص التجارية وتقييم المنافسة. إدار المزيد...

خبرة في مبيعات الفنادق أو إدارة الأحداث والفعاليات. مهارات تفاوض وبيع قوية. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. معرفة بالسوق المحلي والعلاقات مع العملاء المحتملين. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة عدة مشاريع وفع المزيد...

مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على فهم البيانات المالية. معرفة بأساليب تحسين الإيرادات وتطوير استراتيجيات الأسعار. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة الفنادق والبرامج المالية ذات الصلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص لزيادة الإيرادا المزيد...

خبرة في إدارة العوائد والتحليل المالي. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي. القدرة على تطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الربحية. معرفة عميقة بأساليب إدارة العلاقات مع العملاء. القدرة على تقديم تقارير دورية وتحليلات مالية دقيقة. المهارات القيادية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...

About Rowad Al Khaleej International School (RAIS): RAIS is a leading educational institution that utilizes the American Curriculum and holds accreditation from Cognia. They are committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment that encourages students to achieve aca المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

- Strategic Leadership:Collaborate with the executive team on company strategy and vision. - Financial Involvement: Share in profits and assist with budgeting and financial planning. - Business Development: Use your network to drive growth and new opportunities. - Governance: Engag المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تطوير استراتيجيات العمل وتحديد الفرص التجارية. قدرة على بناء وتطوير علاقات عملاء وشركاء. مهارات في التحليل وإعداد تقارير الأداء. القدرات الشخصية: مهارات قيادية وتنظيمية المزيد...

إدارة شاملة: القدرة على إدارة جميع جوانب العمليات والتشغيل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف طويلة الأمد. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل وتطوير مهاراتهم. إدارة الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. خدمة العملاء: ضمان المزيد...

إدارة الفندق: القدرة على إدارة جميع جوانب الفندق بما في ذلك العمليات، المبيعات، والتسويق. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء المالي وتعزيز العلامة التجارية للفندق. خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء استثنائية وضمان رضا الضيوف. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق ا المزيد...

استراتيجيات المبيعات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة للمطاعم. إدارة الفريق: مهارات في قيادة وتوجيه فريق المبيعات في بيئة المطاعم. تحليل السوق: القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والنمو. خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات قوية مع الزبائن. المزيد...